Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn)
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Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn)

Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn)

Schopfheim Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang und -ausgang, inklusive Dokumentation und Versandvorbereitung.
  • Arbeitgeber: Oerlikon ist ein globaler Innovator in Oberflächentechnik und Polymerverarbeitung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit Hightech-Produkten und starkem Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team aus über 93 Nationalitäten und internationale Präsenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn) Standort: Schopfheim, DE, 79650 Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn) Als \“Mitarbeiter im Wareneingang/-ausgang (gn)\“ bei Oerlikon am Standort Schopfheim übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der logistischen Prozesskette – von der zuverlässigen Warenannahme über das Chargieren und Verpacken bis hin zum termingerechten Versand von Kundenteilen und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung klar definierter Prioritäten und Terminvorgaben. Ihre Rolle in unserem Team Erfassung und Dokumentation von Transportschäden und der angelieferten Ware + Weiterleitung QS Eingangskontrolle hinsichtlich Gewicht, Maßen und sichtbaren Mängeln, Lieferung mit Lieferschein abgleichen Eingabe der Lieferdaten in SAP gem. Lieferschein, bei Betriebsmitteln Wareneingang in SAP verbuchen Anlegen von Standard-Arbeitsplänen im ERP-System (z.B. SAP) lt. Lieferscheinvorgabe und bei Bedarf EDI Import Chargieren der Kundenteile in den entsprechenden Halterungen und Weiterleitung zur Bearbeitung, ggf. unter Hinzuziehung von Gabelstaplern/Ameisen und Hallenkränen Bei Warenausgang: Vergleich der Kundenteile mit Auftragspapieren auf Stückzahl und Richtigkeit Verpacken der Fertigteile und Erstellen der Versandpapiere Zusammenstellung der Waren für Pick-up-Touren und Paketdienste, Erstellen von Transportlisten für Pick-Up-Touren Beauftragung von Paketdiensten und Speditionen Ihr Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden Belastbar, auch unter Druck (Prioritäten setzen) Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewußtsein, Sorgfältig und Qualitätsbewußtsein technisches Interesse (Verständnis) und Lernbereitschaft Gute EDV Kenntnisse: MS Office / SAP Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine spannende Herausforderung und ein hoher Verantwortungsgrad 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersversorgung Ein innovatives Arbeitsumfeld mit marktführenden Hightech-Produkten Eine strukturierte Einarbeitung und permanente, geförderte Weiterbildung Zusammenhalt und das gute Betriebsklima in Teams, in dem die gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Kontakt Dennis Becker Talent Acquisition Specialist dennis.becker@oerlikon.com Über uns Oerlikon ist eine globale Innovationsschmiede für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zur Leistungsoptimierung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Herstellungsverfahren zu erreichen. Unsere Lösungen reduzieren Emissionen im Luft- und Straßenverkehr, maximieren die Langlebigkeit und Leistung von Werkzeugen, verbessern die Energieeffizienz und fördern intelligente Werkstoffe sowie nachhaltige Polymerverarbeitung. Diese Leistungen sind unser Markenzeichen. Bei Oerlikon leben wir Vielfalt. Dies spiegelt sich in mehr als 11.800 Mitarbeitern aus über 93 Nationalitäten und unserer Präsenz in mehr als 38 Ländern und 207 Standorten weltweit wider. Erfahren Sie mehr über Oerlikon: https://www.oerlikon.com/de/marken/ Veröffentlicht: 30.06.2025 Standort: Schopfheim, DE, 79650

Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn) Arbeitgeber: Oerlikon Management AG

Oerlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Wareneingang/-ausgang in Schopfheim ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während strukturierte Einarbeitungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld mit marktführenden Hightech-Produkten, das Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Herausforderungen zu wachsen.
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Kontaktperson:

Oerlikon Management AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse bei Oerlikon. Verstehe, wie der Wareneingang und -ausgang funktioniert und welche Rolle SAP dabei spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Oerlikon. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter im Wareneingang/-ausgang zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du unter Druck arbeitest und Prioritäten setzt.

Tip Nummer 4

Zeige dein technisches Interesse und deine Lernbereitschaft, indem du dich über aktuelle Trends in der Logistik und den Einsatz von Technologien informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn)

Erfahrung im Wareneingang und Warenausgang
Kenntnisse in der Warenannahme und -verpackung
Vertrautheit mit SAP und ERP-Systemen
Aufmerksamkeit für Details
Fähigkeit zur Dokumentation von Transportschäden
Kenntnisse in der Qualitätssicherung
Teamfähigkeit und Flexibilität
Belastbarkeit unter Druck
Technisches Interesse und Lernbereitschaft
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Hallenkränen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter im Wareneingang/Warenausgang wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP, MS Office und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Belastbarkeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon Management AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle technisches Interesse und Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu logistischen Prozessen und SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Mitarbeiter im Wareneingang/-ausgang ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Betone deine Belastbarkeit

Die Position erfordert, auch unter Druck Prioritäten setzen zu können. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Stress umgegangen bist und wie du dabei die Qualität deiner Arbeit aufrechterhalten hast.

Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Oerlikon bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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