Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktstrategie und entwickle innovative Kunststoff Umformwerkzeuge.
- Unternehmen: Oerlikon, ein global führendes Unternehmen in Oberflächentechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Kollegen aus über 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik.
Für unseren Standort Bingen suchen wir dich als Product Manager (gn) Plastics Forming Tools. In dieser Rolle verbindest du Technologie, Marktverständnis und Strategie und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Kunststoff Umformwerkzeuge. Du begleitest Produkte ganzheitlich über ihren Lebenszyklus, arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit in einem globalen Marktumfeld zu sichern.
Deine Rolle in unserem Team
- Gesamtverantwortung für die Produktstrategie und deren Umsetzung zur Sicherstellung einer nachhaltigen Wettbewerbsposition
- Führung und Steuerung der Produkt-, Key Account- und Prozessverantwortlichen
- Identifikation und Entwicklung von Markt-, Segment- und Wachstumschancen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Sicherstellung einer klaren Produktpositionierung, wettbewerbsfähiger USPs sowie einer wertorientierten Preisstrategie
- Ganzheitliches Produktlebenszyklus Management inkl. Go to Market Strategien
- Performance Steuerung des Produktportfolios anhand definierter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Verantwortung für ausgewählte Key Accounts zur strategischen Geschäftsentwicklung und bereichsübergreifenden Abstimmung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z. B. PVD Technologie) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrung im internationalen Produkt-, Marketing- oder Portfoliomanagement technischer B2B Produkte, idealerweise in der Forming Tools Industrie
- Nachgewiesene Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung globaler Produktstrategien mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität
- Sehr starke Projektmanagement Skills mit Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler Projekte in Matrixorganisationen
- Ausgeprägte Markt-, Wettbewerbs- und Kundenorientierung kombiniert mit tiefem technischem Verständnis
- Strategisch analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse in operative Maßnahmen zu überführen
- Überzeugende, integrative Persönlichkeit mit Vertriebs- bzw. Business Development Erfahrung von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert; internationale Reisebereitschaft bis ca. 30 %
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Fühlst du dich angesprochen? Dann sind wir neugierig, dich kennen zu lernen! Bitte bewirb dich online unter Angabe der Referenznummer YF-44518.
Kontakt: Johanna Meuser, Talent Acquisition Specialist
Product Manager (gn) Plastics Forming Tools Arbeitgeber: Oerlikon Metco Europe GmbH
Oerlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die offene Unternehmenskultur und die internationale Ausrichtung ermöglichen es den Mitarbeitenden, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und ihre Ideen aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
Oerlikon Metco Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (gn) Plastics Forming Tools erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Oerlikon und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Product Managers passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von Oerlikon deutlich machen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (gn) Plastics Forming Tools mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Oerlikon!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon Metco Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kunststoffindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Oerlikon konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese das Produktmanagement beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zu sprechen und wie du dabei KPIs gesteuert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Arbeit in Matrixorganisationen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
