Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktstrategie und entwickle innovative Kunststoff-Umformwerkzeuge.
- Unternehmen: Oerlikon, ein global führendes Unternehmen in Hochleistungsmaterialien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Kollegen aus über 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft‑ und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 9.500 Mitarbeitende und erzielte 2024 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF.
Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten – geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation. Werde Teil unseres Teams! Für unseren Standort Bingen suchen wir dich als Product Manager (gn) Plastics Forming Tools.
In dieser Rolle verbindest du Technologie, Marktverständnis und Strategie und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Kunststoff‑Umformwerkzeuge. Du begleitest Produkte ganzheitlich über ihren Lebenszyklus, arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit in einem globalen Marktumfeld zu sichern.
Deine Rolle in unserem Team
- Gesamtverantwortung für die Produktstrategie und deren Umsetzung zur Sicherstellung einer nachhaltigen Wettbewerbsposition
- Führung und Steuerung der Produkt‑, Key‑Account‑ und Prozessverantwortlichen
- Identifikation und Entwicklung von Markt‑, Segment‑ und Wachstumschancen auf Basis von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen
- Sicherstellung einer klaren Produktpositionierung, wettbewerbsfähiger USPs sowie einer wertorientierten Preisstrategie
- Ganzheitliches Produktlebenszyklus‑Management inkl. Go‑to‑Market‑Strategien
- Performance‑Steuerung des Produktportfolios anhand definierter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Verantwortung für ausgewählte Key Accounts zur strategischen Geschäftsentwicklung und bereichsübergreifenden Abstimmung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z. B. PVD‑Technologie) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrung im internationalen Produkt‑, Marketing‑ oder Portfoliomanagement technischer B2B‑Produkte, idealerweise in der Forming‑Tools‑Industrie
- Nachgewiesene Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung globaler Produktstrategien mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität
- Sehr starke Projektmanagement‑Skills mit Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler Projekte in Matrixorganisationen
- Ausgeprägte Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenorientierung kombiniert mit tiefem technischem Verständnis
- Strategisch‑analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse in operative Maßnahmen zu überführen
- Überzeugende, integrative Persönlichkeit mit Vertriebs‑ bzw. Business‑Development‑Erfahrung von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert; internationale Reisebereitschaft bis ca. 30 %
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Fühlst du dich angesprochen? Dann sind wir neugierig, dich kennen zu lernen! Bitte bewirb dich online unter Angabe der Referenznummer YF-44518.
Kontakt: Johanna Meuser, Talent Acquisition Specialist
Produktleiter/Produktleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Oerlikon Metco Europe GmbH
Oerlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert Oerlikon das Wachstum seiner Mitarbeitenden und sichert gleichzeitig eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und einer stabilen Arbeitsplatzsituation.
Kontaktdaten:
Oerlikon Metco Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktleiter/Produktleiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren, um zu zeigen, was du für das Unternehmen tun kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und wie du zur Produktentwicklung beitragen kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktleiter/Produktleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, für Oerlikon zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Oerlikon und die Branche, in der wir tätig sind. Wenn du zeigst, dass du die Produkte und Märkte verstehst, wird das deine Bewerbung stärken.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon Metco Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kunststoff-Umformwerkzeuge und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Oerlikon in diesem Bereich begegnen könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der strategischen Entwicklung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Produktportfolio oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen kommuniziert hast.
