Projektmanager IT & MES-Systeme (gn)

Projektmanager IT & MES-Systeme (gn)

Bingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und MES-Projekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Oerlikon, ein global führendes Unternehmen in Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Kollegen aus über 90 Nationen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaft, 3-5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Oerlikon: Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft‑ und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 9.500 Mitarbeitende und erzielte 2024 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF.

Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten - geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation.

Teil unseres Teams! Für unseren Standort Bingen suchen wir dich als (Senior) Projektmanager IT & MES-Systeme (gn). In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsziele zuverlässig eingehalten werden.

Deine Rolle in unserem Team:

  • Leitung und Umsetzung globaler Projekte im Produktions‑ und MES‑Umfeld inklusive Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsverantwortung
  • Planung und Durchführung von MES‑Implementierungen und globalen Roll‑outs sowie Unterstützung von Transformationsprojekten (z. B. SAP S/4HANA)
  • Verantwortung für den globalen Betrieb, Support und die Weiterentwicklung des MES‑Systems
  • Steuerung von Tests, Changes, Releases sowie Incident‑ und Problem‑Management
  • Führung und Koordination internationaler, interdisziplinärer Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern, IT, SAP CoE und Fachbereichen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in den Natur‑ oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (ca. 3-5 Jahre), idealerweise im MES‑, IT‑ oder Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden sowie in der Budget‑ und Ressourcensteuerung
  • Erfahrung im operativen Betrieb von IT‑Systemen wie MES oder SAP von Vorteil
  • Routine in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Teams
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie erste Führungserfahrung
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft

Deine Vorteile:

  • Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
  • Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
  • Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
  • Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
  • Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen

Kontakt: Johanna Meuser, Talent Acquisition Specialist

Projektmanager IT & MES-Systeme (gn) Arbeitgeber: Oerlikon Metco Europe GmbH

Oerlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, fördert Oerlikon aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven auszubauen.

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Kontaktdaten:

Oerlikon Metco Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager IT & MES-Systeme (gn) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Oerlikon arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager IT & MES-Systeme (gn) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
MES-Systeme
IT-Systeme
Budgetsteuerung
Ressourcensteuerung
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Projektmanager IT & MES-Systeme zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im IT- oder MES-Umfeld. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert:Eine klare Gliederung deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon Metco Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Oerlikon vertraut, wie Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden, MES-Systemen und SAP S/4HANA vorbereiten. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Erfahrungen detailliert zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.