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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Retrofit- und Upgrade-Projekte, Angebotserstellung und technischer Kundensupport.
- Arbeitgeber: Oerlikon ist ein globaler Innovator in Oberflächentechnik und Polymerverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem offenen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im technischen Service oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Globale Verantwortung für den Ausbau und die Pflege des Retrofit- und Upgrade-Portfolios, in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement
- Globaler technischer Verkauf von Retrofits und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Verkaufs- und Service Teams
- Eigenständige Erstellung von Angeboten und Ausführung von Upgrades und Retrofits, einschließlich der Betreuung des Serviceteams, welches die Arbeiten ausführt
- Unterstützung bei Life-Cycle-Themen, in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Einkauf
- Technischer Kundensupport sowie Field Service weltweit
- Weiterentwicklung und Förderung der Qualität, Geschwindigkeit und Effizienz der Prozesse für Upgrades und Retrofits weltweit
- Unterstützung der Entwicklung und Pflege unserer Installed Base
- Entwicklung und Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der After-Sales-Strategie, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und ein nachhaltiges und profitables Wachstum mit Upgrades und Retrofits zu erzielen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technischer Service und/oder Elektrotechnik, im Kundendienst sowie im Upgrade/Retrofit Geschäft
- Freude an technischen Herausforderungen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung im Thermischen Spritzen und mit SAP ERP von Vorteil
- Offene und starke Persönlichkeit mit positiver und unterstützender Denkweise und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Diese herausfordernde Position mit Zukunftspotenzial bietet viel Raum für Eigeninitiative, Lernen und vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem erfolgreichen internationalen Industriekonzern
- Offene Unternehmenskultur und ein freundliches, aufgeschlossenes Team
- Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind wir neugierig darauf, Sie kennen zu lernen! Bewerben Sie sich bitte online über unsere Career-Seite.
After Sales Engineer For Upgrades Arbeitgeber: Oerlikon
Kontaktperson:
Oerlikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: After Sales Engineer For Upgrades
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Oerlikon arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Retrofit und Upgrade. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im technischen Service und in der Elektrotechnik klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: After Sales Engineer For Upgrades
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung im Bereich After-Sales und Upgrade/Retrofit hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Prozesse und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Kundendienst gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Retrofit- und Upgrade-Prozessen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor und zeige, wie du die Kundenzufriedenheit in der Vergangenheit sichergestellt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Oerlikon und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der offenen und unterstützenden Arbeitsumgebung zeigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
