Mitarbeiter Spedition und Logistik
Mitarbeiter Spedition und Logistik

Mitarbeiter Spedition und Logistik

Wohlen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Oerlikon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicheres Be- und Entladen von LKWs und Containern sowie Organisation von Transporten.
  • Arbeitgeber: International ausgerichtetes Unternehmen im High-Tech-Bereich mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, gute Sozialleistungen und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit gesucht, die Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker (gn) und mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Sicheres Be- und Entladen von LKWs und Containern mit dem Stapler in der Spedition
  • Entgegennahme von Warenlieferungen inkl. Wareneingangskontrolle und Verbuchung im System
  • Organisation von Transporten: Ausmessen von Anlagen, Bestellen von Holzverpackungen sowie Erstellen von Pack- und Ladelisten für Container und LKW
  • Rüsten und Bereitstellen von Material für Fertigungsaufträge
  • Vorbereiten und Verpacken von Sendungen für den internationalen Versand
  • Unterstützung bei der Inventur im Rahmen der rollierenden Bestandskontrolle

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker (gn) EFZ oder eine vergleichbare Berufslehre
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in der Logistik, idealerweise in einem Industriebetrieb oder einem Anlagen- und Maschinenbaubetrieb im Bereich Wareneingang, Warenausgang und Lager
  • Sicherer Umgang mit Lagersystemen, vorzugsweise SAP
  • Staplerführerschein vorhanden, Ausbildung im Umgang mit Gefahrgut ist von Vorteil
  • Strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Zuverlässige, flexible Teamplayer-Persönlichkeit, die Zusammenarbeit schätzt

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im High-Tech-Bereich
  • Offene Unternehmenskultur und ein freundliches, aufgeschlossenes Team
  • Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind wir neugierig darauf, Sie kennen zu lernen! Bewerben Sie sich bitte online über unsere Career-Seite.

Mitarbeiter Spedition und Logistik Arbeitgeber: Oerlikon

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Spedition und Logistik eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten High-Tech-Bereich. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit geschätzt wird, und bieten Ihnen zahlreiche Perspektiven zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Sozialleistungen in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Oerlikon

Kontaktperson:

Oerlikon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Spedition und Logistik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Spedition und Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess für beide Seiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Spedition und Logistik

Staplerführerschein
Umgang mit Lagersystemen
SAP-Kenntnisse
Wareneingangskontrolle
Transportorganisation
Pack- und Ladelisten erstellen
Materialbereitstellung für Fertigungsaufträge
Verpackung von Sendungen für internationalen Versand
Inventurunterstützung
Strukturierte Arbeitsweise
Prioritäten setzen
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deiner bisherigen Berufserfahrung in der Logistik. Welche Aufgaben hast du übernommen? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Career-Seite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik, insbesondere im Be- und Entladen von LKWs und Containern, dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lagersystemen oder beim Organisieren von Transporten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle einen zuverlässigen Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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