Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kundenanfragen bearbeiten und maßgeschneiderte Angebote erstellen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Schopfheim suchen wir dich als Mitarbeiter (gn) im Vertriebsinnendienst. Du bist genau da stark, wo Technik auf Vertrieb trifft: Du verstehst die Anforderungen deiner Kunden, denkst in Lösungen und bringst beides erfolgreich zusammen. Technische Anfragen übersetzt du in passgenaue Angebote, kalkulierst wirtschaftlich sinnvoll und begleitest Projekte vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit unserem Außendienst sowie mit internen Schnittstellen wie Produktion und Engineering zusammen und sorgst dafür, dass aus technischen Anforderungen erfolgreiche Aufträge werden. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deinem Blick fürs Machbare trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei.
Deine Rolle in unserem Team
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Kunden unter Berücksichtigung anwendungsspezifischer Anforderungen
- Qualifizierte Bearbeitung technischer Kundenanfragen inklusive lösungsorientierter Angebotserstellung, Kalkulation sowie aktive Angebotsverfolgung bis zum Abschluss
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung unter enger Abstimmung mit Außendienst, Produktion und Logistik
- Aktive Steuerung und Überwachung von Lieferterminen unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit und Kundenanforderungen
- Abwicklung internationaler Aufträge unter Einhaltung relevanter Export‑ und Zollbestimmungen
- Professionelles Reklamationsmanagement mit Fokus auf technische Klärung und nachhaltige Kundenbindung
- Pflege und Weiterentwicklung von Preis‑ und Konditionsstrukturen unter Berücksichtigung von Markt‑ und Wettbewerbssituationen
- Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen sowie aktive Nutzung von CRM‑Systemen zur Identifikation von Potenzialen und Unterstützung technischer Vertriebsstrategien
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und technischer Affinität oder abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität
- Sehr gute PC‑ und MS‑Office‑Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Anwenderkenntnisse in SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Projekt‑ und Präsentationsunterlagen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität
- Ausgeprägtes Organisations‑ und Planungsvermögen sowie souveränes Auftreten
- Freundlicher, serviceorientierter und professioneller Umgang mit Besuchern, Geschäftspartnern und Kollegen
- Hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie Diskretion, Integrität und Loyalität
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Fach‑, Projekt‑, Sozial‑ und Methodenkompetenz
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung: inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kollegen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Oerlikon
Unser Unternehmen in Schopfheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, die Technik und Vertrieb miteinander verbinden möchten. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In einem global vernetzten Team haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von stabilen Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Johanna Meuser aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie du diese in Lösungen umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb zum Ausdruck bringst.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Anfragen bearbeitet und Lösungen gefunden hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Technik und Vertrieb dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen entwickelst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel mit technischen Anfragen zu tun hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, Beispiele für deine technische Affinität und Problemlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position auch eine aktive Steuerung von Lieferterminen und Auftragsabwicklungen umfasst, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
