Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Oerlikon, ein global führendes Unternehmen in Oberflächentechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams! Für unseren Standort Bingen suchen wir dich als Schichtführer (gn). In dieser verantwortungsvollen Rolle führst du dein Team durch die Schicht und stellst einen reibungslosen, sicheren und termingerechten Produktionsablauf sicher. Du koordinierst die Mitarbeitenden, behältst Qualität und Prozesse im Blick und bist zentrale Ansprechperson im laufenden Schichtbetrieb.
Deine Rolle im Team:
- Fachliche und personelle Führung eines Schicht‑/Produktionsteams
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes entsprechend Auftragslage und Schichtanforderungen
- Organisation und Überwachung eines reibungslosen Produktionsablaufs über alle Prozessschritte hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits‑, Qualitäts‑, Kunden‑ und Chargiervorschriften
- Termin‑ und Auftragsüberwachung sowie proaktive Koordination mit beteiligten Bereichen
- Überwachung von Anlagen, Prozessen, Reinigungs‑ und Wartungszyklen inkl. Störungsmanagement
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und 5S‑Standards im Fertigungsbereich
- Aktive Mitarbeit in der Produktion sowie Übergabe relevanter Informationen an die Folgeschicht
Dein Profil / Qualifications:
- Abgeschlossene dreijährige technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erste bis mehrjährige Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit EDV‑Systemen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungs‑ und Qualitätsbewusstsein
- Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Gutes Organisations‑ und Koordinationstalent
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleginnen und Kollegen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Kontakt: Johanna Meuser Talent Acquisition Specialist
Schichtführer (gn) Arbeitgeber: Oerlikon
Oerlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen bietet. In einem modernen Produktions- und Technologiezentrum in Hausen (AG) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, das von offener Unternehmenskultur und hoher Eigenverantwortung geprägt ist. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Hightech-Bereich mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtführer (gn) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer (gn) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Oerlikon arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Oerlikon und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Schichtführer (gn) passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Prozesse kennt, sondern auch das Team motivieren kann.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Schichtführers sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!
