Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkunde neue Märkte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit globalem Team und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschichtungstechnologie und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Oberflächentechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Du möchtest neue Märkte erschließen und innovative Technologien aktiv vorantreiben? Dann komm zu uns nach Bingen! Als Technical Business Development Manager (gn) gestaltest du die Zukunft unseres Beschichtungsgeschäfts mit – von der Identifikation neuer Potenziale bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen. In einem technisch anspruchsvollen Umfeld rund um moderne Beschichtungen treibst du unsere Marktposition weiter voran und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem Wachstum.
Deine Rolle in unserem Team:
- Gewinnung von Neuprojekten durch Identifikation von Zielkunden und technische Beratung komplexer Anfragen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Maßnahmen zur Sicherung der zukünftigen Geschäftsentwicklung
- Ausbau von Neukunden in strategischen Wachstumsmärkten (z.B. im Bereich Semiconductor)
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen
- Ganzheitliches Account Management inklusive CRM-Pflege, Angebotskalkulation und vertriebsseitiger Projektbegleitung
- Unterstützung bei Sales-Kampagnen sowie bei Budget-, Umsatz- und langfristiger Vertriebsplanung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Materialwissenschaften), Promotion von Vorteil
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Oberflächentechnik (PVD, Thermal Spray) oder fundierte Branchenkenntnisse im Semiconductor-Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit
- Starke Networking-Fähigkeiten und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Kontakt: Johanna Meuser, Talent Acquisition Specialist
Technical Business Development Manager (gn) Arbeitgeber: Oerlikon
Unser Unternehmen in Bingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Technical Business Development Manager (gn), in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Urlaubstagen und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und deine Ideen zur Gestaltung neuer Märkte und Technologien einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Business Development Manager (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen und Messen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Oberflächentechnik und im Semiconductor-Bereich. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Business Development Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technical Business Development Manager (gn) passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Oberflächentechnik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Märkte erschlossen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich mit unserer Vision auseinandersetzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Oberflächentechnik und im Semiconductor-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Projekte zu gewinnen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Kenntnisse im Bereich Beschichtungen und Materialwissenschaften testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du verwendest, um neue Kontakte zu knüpfen und bestehende zu pflegen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch Präsentationen umfasst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
