Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Ausbildung und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Öffentliche Versicherungen Sachsen-Anhalt, Teil der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Versicherung, sowie Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Standorte Magdeburg und Halle suchen wir einen Ausbilder (m/w/d).
Vollzeit (38h/Woche) unbefristet
UnternehmensprofilDie Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 80 Agenturen betreut.
AufgabenbereicheIhre Aufgaben:
- Planung und Koordination der Durchlaufpläne aller Lehr- und Studienjahre
- Abstimmung mit unseren Ausbildungspartnern Sparkassen/WSA zur Sicherstellung der gemeinsamen Ausbildungsthemen
- Konzipierung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu fachlichen, vertrieblichen und technischen Themen
- Betreuung und enge Begleitung der Auszubildenden im Ausbildungsalltag (Innendienst/Außendienst/Berufsschule) in Abstimmung mit der Abteilung Personal- und Sozialwesen
- Sicherstellung der Ausbildungsergebnisse im Rahmen der Ausbildungsordnung
- Planung und Koordination von Messeauftritten und Messeeinsätzen
- Unterstützung bei effizienter Kommunikation vertriebsrelevanter Themen in Richtung Vertriebspartner (fachlich, vertrieblich, technisch)
- Abstimmung kommunikationsrelevanter Themen mit den Fachbereichen, Marketing, Vertrieb und den Bezirksdirektionen
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ein Abschluss zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen sowie langjährige Praxiserfahrung
- Gutes Koordinationsvermögen gepaart mit einer selbstständigen, analytischen und strukturierten Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Planung von Schulungen und die Befähigung, Sachverhalte strukturiert darzustellen und zu präsentieren
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Flexibilität, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Soziale Kompetenz und hohe Belastbarkeit
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
- Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss)
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage
- Vergünstigtes marego-Jobticket/Dienstfahrradleasing
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit hauseigenen Speisen
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten
Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, an die:
ÖSA Versicherungen
Abt. Personalwesen / Herrn Caroli
Am Alten Theater 7
39104 Magdeburg
E-Mail: bewerbung@oesa-online.de
Unsere Datenschutzinformationen für Bewerber finden Sie auf www.oesa.de/datenschutz.
ÖSA Versicherungen
Am Alten Theater 7
39104 Magdeburg
www.oesa.de
Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: ÖSA Versicherungen
Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung in den Städten Magdeburg und Halle, die es unseren Ausbildern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ÖSA Versicherungen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ÖSA Versicherungen.
✨Direkt bewerben bei ÖSA Versicherungen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ÖSA Versicherungen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ÖSA Versicherungen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ÖSA Versicherungen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSA Versicherungen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ÖSA Versicherungen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ÖSA Versicherungen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ÖSA Versicherungen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ÖSA Versicherungen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
