Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche arbeitspsychologische Abklärung und Beratung der Kund*innen.
- Unternehmen: ÖSB Consulting, Teil der ÖSB Gruppe mit Fokus auf soziale Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, wertschätzendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem abwechslungsreichen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Arbeitsmarktes und trage zu sozialer Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als klinische*r Psychologe*in und 2 Jahre Berufserfahrung.
ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarktprogramme. Für das Projekt fit2work suchen wir in Wien nach Arbeitspsycholog*innen und laden interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Aufgaben:
- Für die eigenverantwortliche, arbeitspsychologische Abklärung des IST-Zustandes der Kund*innen zuständig sein
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Terminen
- Arbeitspsychologische Fachexpertise für die Beratung und im Team bereitstellen
- Auf Wunsch der Kund*innen in den Prozess der Personenberatung bzw. der Betriebsberatung miteinbeziehen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als klinische*r Psychologe*in
- Zertifizierung zur*m Arbeits- und Organisationspsychologe*in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im arbeitspsychologischen Tätigkeitsfeld
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vernetzungs- und Organisationskompetenz
Unsere Benefits für dich:
- Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
- Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
- Motiviertes Team. Wir freuen uns auf ein weiteres sympathisches Teammitglied.
- Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.
Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS zur Verfügung.
Arbeitspsycholog*in (Wien) Arbeitgeber: ÖSB Consulting GmbH
ÖSB Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Job bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeitgestaltung. In einem motivierten Team in Wien haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Arbeitspsycholog*in einzubringen und aktiv zur sozialen Entwicklung beizutragen, während Sie gleichzeitig von modernen Arbeitsmitteln und einer offenen Kommunikation profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitspsycholog*in (Wien) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. So bist du schneller im Prozess!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch ist eine Chance, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitspsycholog*in (Wien) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle als Arbeitspsycholog*in bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Werte teilst. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Ausbildung und Zertifikate anzuhängen! Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um in unserem Team erfolgreich zu sein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unseren Button auf der Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSB Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ÖSB Consulting und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Arbeitspsycholog*in viel mit Kund*innen arbeitest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gelegt. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
