Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei Herausforderungen und entwickle ihre Potenziale.
- Unternehmen: ÖSB Consulting – ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3157 - 3157 € pro Monat.
ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarktprogramme.
Du möchtest Schüler*innen dabei unterstützen, tägliche Herausforderungen zu meistern und ihre Potentiale zu entfalten? Dann bewirb dich jetzt als Berater*in im Jugendbereich (Stmk).
Standorte in Graz, Deutschlandsberg, Hartberg, Fürstenfeld, Bruck an der Mur, Mürzzuschlag, Südoststeiermark, Leibnitz, Feldbach.
Vollzeit/ Teilzeit, ab sofort.
- Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von Jugendlichen im (außer-)schulischen Bereich.
- Motivationsarbeit und Perspektivenentwicklung, im Einzel- sowie im Gruppensetting.
- Regelmäßiger Austausch und Beratung von Lehrer*innen und Erziehungsverantwortlichen.
- Konfliktmanagement und Krisenintervention.
- Kooperations- und Netzwerkarbeit zum Ausbau der (außer-)schulischen Angebote.
- Transparente Dokumentation und Berichtswesen des individuellen Fortschritts.
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Soziale Arbeit.
Einschlägige Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Jugendlichen.
Sehr gute Kenntnisse über die österreichische Bildungslandschaft, sowie regionalen Netzwerkpartner*innen.
Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Diskretion.
Aktuelle Strafregisterbescheinigung für die "Kinder- und Jugendfürsorge".
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse.
Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.157,47 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
Berater*in im Jugendbereich (Stmk) Arbeitgeber: ÖSB Consulting GmbH
Die ÖSB Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die ÖSB Gruppe Academy sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Hier hast du die Chance, einen sinnstiftenden Job zu machen und aktiv zur sozialen Entwicklung in der Steiermark beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater*in im Jugendbereich (Stmk) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Jugendberatung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen, Jugendzentren oder Organisationen zu, die in deinem Bereich tätig sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bereite auch Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater*in im Jugendbereich (Stmk) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Berater*in im Jugendbereich brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen? Super! Teile konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSB Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von ÖSB Consulting genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Betreuung und Konfliktmanagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Jugendbereich zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen sind immer gut.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Eine vertrauenswürdige Persönlichkeit ist wichtig in dieser Rolle, also lass deine Begeisterung und deinen Sinn für Diskretion durchscheinen.
