Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Unterstützung von Jugendlichen und fördere deren Potenziale.
- Unternehmen: ÖSB Consulting, ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung und innovativen Arbeitsmarktprogrammen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3933 - 3933 € pro Monat.
ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarktprogramme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at.
Du möchtest Schüler*innen dabei unterstützen, tägliche Herausforderungen zu meistern und ihre Potentiale zu entfalten? Dann bewirb dich jetzt als Projektleiter*in im Jugendbereich (Stmk).
Standorte in Graz, Liezen und Südoststeiermark. Vollzeit/Teilzeit, ab September.
- Fachliche Leitung der Berater*innen, Einsatzplanung, sowie gezielte Förderung und Unterstützung des Teams.
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Intervisionen und Supervisionen.
- Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter*innen.
- Pflege und Ausbau des Netzwerkes mit Systempartner*innen.
- Steuerung der Projektbudgets sowie Erstellen und Überprüfen von Abrechnungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Soziale Arbeit.
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams.
- Einschlägige Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Sehr gute Kenntnisse über die österreichische Bildungslandschaft, sowie regionalen Netzwerkpartner*innen.
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Diskretion.
- Aktuelle Strafregisterbescheinigung für die "Kinder- und Jugendfürsorge".
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse.
Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei. Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.933,50 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
Projektleiter*in im Jugendbereich (Stmk) Arbeitgeber: ÖSB Consulting GmbH
Die ÖSB Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kostenlosen Coaching-Angebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem bietet die flexible Arbeitszeitgestaltung in Graz eine optimale Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Umfeld ausleben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in im Jugendbereich (Stmk) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Potenzial junger Menschen fördern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in im Jugendbereich (Stmk) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Sprache und ein ansprechendes Layout machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSB Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von ÖSB Consulting genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Position am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
