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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektentwickler*innen bei der Erstellung von Angeboten und Grafiken.
- Arbeitgeber: ÖSB Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
ÖSB Gruppe Management ist ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. Wir leisten „shared services“ für alle Unternehmen der ÖSB Gruppe und ihre Projekte. In der Projektentwicklung und dem Wissensmanagement unterstützen wir die ÖSB Gruppe österreichweit bei der Entwicklung von Projekten und dem Wissensmanagement.
Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir als Verstärkung für unser multiprofessionelles Team eine*n Assistent*in Projektentwicklung (Wien).
Standort: 1020 Wien, ab sofort Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden).
Aufgaben:
- Unterstützung der Projektentwickler*innen beim Erstellen von projektspezifischen Angeboten
- Recherche
- Layoutieren
- Korrekturlesen
- Erstellung von Grafiken
Assistent*in Projektentwicklung (Wien) Arbeitgeber: ÖSB Gruppe Management GmbH
Kontaktperson:
ÖSB Gruppe Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Projektentwicklung (Wien)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent*in Projektentwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit den Projektentwickler*innen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du sie unterstützen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der ÖSB Gruppe auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte der ÖSB Gruppe und überlege dir, wie du konkret zur Unterstützung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fähigkeiten im Layoutieren und Korrekturlesen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Projektentwicklung (Wien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Achte auf Details!: Korrekturlesen ist das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSB Gruppe Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die ÖSB Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ÖSB Gruppe und ihre Projekte gründlich zu recherchieren. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie du als Assistent*in Projektentwicklung dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du bei der Erstellung von Angeboten, dem Layoutieren oder Korrekturlesen geholfen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle auch das Erstellen von Grafiken umfasst, sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Vielleicht hast du ein Portfolio oder Beispiele, die du zeigen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.