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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Firmen und Pflege von Kundenbeziehungen für unsere Projektteilnehmer.
- Arbeitgeber: itworks Personalservice fördert Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzendes Klima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Entwicklung und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Firmenakquise und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Mindestgehalt von 3.204,94 € bei Vollzeit.
itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at
Im Rahmen unseres Projekts proaktiv Wien zur Förderung der beruflichen Integration freuen wir uns über Bewerbungen von interessierten Personen.
Wir suchen ab sofort eine n
Betriebskontakter in (Wien)
Wien, ab sofort
Vollzeit (38 Wochenstunden)
Aufgaben
- Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer innen
- Aufbau und Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen sowie Pflege bestehender Kontakte durch proaktive Ansprache
- Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Teilnehmer innen und Auftraggeber
- Vorauswahl, Vorbereitung und Vermittlung unserer Projektteilnehmer innen in die akquirierten Positionen
- Dokumentation und Betreuung der Datenbank
- Qualitätssicherung
Profil
- Berufserfahrung in der Firmenakquise bzw. im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Personalvermittlung
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing von Vorteil
- Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Akquisetätigkeiten
- Fähigkeit zum vernetzten Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten
- Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
- Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
- ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen der Projektanfordernisse ist es möglich die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Für die Position gilt ein monatliches Mindestgrundgehalt nach zweijähriger Berufserfahrung für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.204,94 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
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Betriebskontakter in (Wien) Arbeitgeber: ÖSB Gruppe
Kontaktperson:
ÖSB Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebskontakter in (Wien)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalvermittlung und Firmenakquise zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind, und informiere sie über dein Interesse an der Position als Betriebskontakter in Wien.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Personalvermittlung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Akquise von Firmen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Simuliere Gespräche mit potenziellen Kunden, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken, was dir bei der Akquise von Firmen helfen wird.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in persönlichen Gesprächen deine Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und deine Bereitschaft, dich an verschiedene Anforderungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Betriebskontakters, wo Anpassungsfähigkeit gefragt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebskontakter in (Wien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über itworks Personalservice und die ÖSB Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Firmenakquise und im Vertrieb hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Flexibilität, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Betriebskontakters interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting und deine Freude an Akquisetätigkeiten ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSB Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über itworks Personalservice und deren Projekte zu erfahren. Verstehe ihre Mission zur Förderung der beruflichen Integration und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Firmenakquise und im Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Akquise und dem Aufbau von Kundenbeziehungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Akquise von Firmen bestehen, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
