Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Firmen und Pflege von Kundenbeziehungen für unsere Projektteilnehmer*innen.
- Arbeitgeber: itworks Personalservice fördert die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Entwicklung und Nachhaltigkeit in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Firmenakquise und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du-Kultur und offene Kommunikation über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe.
itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at Im Rahmen unseres Projekts proaktiv Wien zur Förderung der beruflichen Integration freuen wir uns über Bewerbungen von i… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Betriebskontakter*in (Wien) Arbeitgeber: ÖSB Gruppe
Kontaktperson:
ÖSB Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebskontakter*in (Wien)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalvermittlung und Firmenakquise zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personalvermittlung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Akquise-Strategien. Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Förderung ihrer beruflichen Integration durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Persönlichkeiten, die sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebskontakter*in (Wien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über itworks Personalservice und die ÖSB Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Firmenakquise und im Vertrieb hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Flexibilität, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Betriebskontakter*in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu erläutern, wie du die Dokumentation und Qualitätssicherung in deiner bisherigen Arbeit gehandhabt hast. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSB Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über itworks Personalservice und deren Projekte informieren. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie sie zur beruflichen Integration beitragen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position Erfahrung in der Firmenakquise und im Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Betriebskontakter*in ist eine kommunikative Persönlichkeit gefragt. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du Freude an Akquisetätigkeiten hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.