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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Gründer*innen auf ihrem Weg zur Selbständigkeit und unterstütze sie bei der Umsetzung ihrer Ideen.
- Arbeitgeber: ÖSB Consulting fördert Beschäftigung durch innovative Unternehmensberatung und Arbeitsmarktprogramme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein umfassendes Weiterbildungsangebot warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel von Ideen zu nachhaltigen Unternehmen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt und erste Erfahrung in der Unternehmensberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Sprachen wie BKS, Ukrainisch oder Türkisch sind von Vorteil.
ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at
Wir beraten Menschen, die noch Großes vorhaben! Im Unternehmensgründungsprogramm (UGP) unterstützen wir Personen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit.
Willst du durch deinen Einsatz und dein Knowhow Besonderes in der Gründerszene bewirken?
Dann bewirb dich als
Junior Consultant (m/w/d) für Start-Ups u. EPUs (Wien)
Wien (1020), ab sofort
Vollzeit (30-40h mit freier Zeiteinteilung)
Begleitung von Gründer*innen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit durch :
- Abklärung. Prüfung des Potenzials und der Realisierbarkeit der Geschäftsidee
- Du begleitest den Gründungsprozess bei Budgetierung, Finanzierung & Fördermöglichkeiten bis hin zum strategischen Geschäftsmodell
- Gründung. Beratung zu Gewerbe, Rechtsformen, Vermarktung, Unternehmensauftritt, Kundenakquise und Unternehmensorganisation
- Nach der Gründung stehst du unseren nun Jungunternehmer*innen beim Ziel Umsatzsteigerung und Unternehmensoptimierung zur Seite
- Du trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit und Qualität der Beratungen durch eine transparente Leistungsdokumentation bei
Entrepreneurship-Spirit trifft auf Beratungsleidenschaft!
- Abgeschlossene akademische Ausbildung mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt
- Du hast bereits nachweisbar erste Erfahrung in der Unternehmensberatung und in der Beratung von Gründungsthemen
- Du begeisterst dich für neue Beratungs-Methoden und eignest dir gerne laufend neues Wissen an
- Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und deine wertschätzende, hilfsbereite Haltung
- Außerdem bist du affin im Umgang mit KI-Werkzeugen, Datenbanken und digitalen Beratungstools
- Ein eigenverantwortlicher und gewissenhafter Arbeitsstiel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse rundet dein Profil ab.
- Weitere europäische Fremdsprache wie BKS, Ukrainisch oder Türkisch von Vorteil.
- Job mit Sinn. Dein Wirken beeinflusst den Wandel von einer Gründungsidee hin zum nachhaltigen Unternehmen.
- Arbeitsumfeld mit Freiraum. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf Home-Office, damit du dein Berufs- und Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst.
- Wertschätzung trifft auf Kompetenz. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.
- ÖSB Gruppe Academy. Umfassendes Weiterbildungsangebot inklusive kostenlosem Coaching-Angebot.
Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.069,98 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
JBRP1_AT
Junior Consultant (m/w/d) für Start-Ups und EPUs (Wien) Arbeitgeber: ÖSB Gruppe
Kontaktperson:
ÖSB Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d) für Start-Ups und EPUs (Wien)
✨Netzwerken in der Gründerszene
Nutze lokale Events, Meetups oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Gründern und anderen Beratern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und deine Chancen auf eine Anstellung bei uns zu erhöhen.
✨Kenntnisse über Fördermöglichkeiten
Informiere dich über aktuelle Förderprogramme und Finanzierungsmöglichkeiten für Start-Ups. Zeige in Gesprächen, dass du über diese Themen Bescheid weißt und bereit bist, Gründer*innen aktiv zu unterstützen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Volontariaten in der Unternehmensberatung oder bei Start-Ups. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um dein Wissen anzuwenden und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Digitale Tools beherrschen
Setze dich intensiv mit digitalen Beratungstools und KI-Werkzeugen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du technikaffin bist und bereit, innovative Methoden in deine Beratungsansätze zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d) für Start-Ups und EPUs (Wien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ÖSB Consulting und die ÖSB Gruppe. Besuche die Webseite oesb.at, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Unternehmensberatung und deine akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Position als Junior Consultant wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Start-Ups und EPUs beitragen können. Zeige deine Begeisterung für neue Beratungs-Methoden und deinen Entrepreneurship-Spirit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSB Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Unternehmensberatung und wie du Gründer*innen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Start-Ups
Unterstreiche deine Leidenschaft für die Gründerszene und dein Interesse an neuen Beratungs-Methoden. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der ÖSB Consulting und ihren Programmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
