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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Arbeitsfähigkeit.
- Arbeitgeber: ÖSB Consulting fördert Beschäftigungen durch innovative Beratungsprogramme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitswelt und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 3.284,86 € bei 40 Wochenstunden, mit Überzahlung für Leitungstätigkeiten.
ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarktprogramme. Im Zuge unseres fit2work Beratungsprogramms beraten wir Personen und Unternehmen mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeiter*innen und Führungskräften langfristig zu erhalten oder wiederherzustellen.
Wir suchen dich – mit Herz, Hirn und Haltung, eine engagierte und kreative Person für die Projektleitung unseres Teams hier in Tirol. Bürostandort in Innsbruck, ab sofort Vollzeit (40 Wochenstunden).
Deine Aufgaben
- Du sorgst für Qualität in der Fallbearbeitung und koordinierst die Fälle mit Weitblick.
- Du hältst den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und wichtigen Partnerorganisationen.
- Du bist bei Netzwerktreffen, Fallkonferenzen und Abstimmungen mit dabei – und bringst dich ein.
- Du führst und organisierst das Team vor Ort – mit Klarheit und Herz.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung (mind. 2 Jahre) im Sozialbereich, Gesundheitsbereich, oder in Arbeits- und Organisationspsychologie, zusätzlich in einem wirtschaftlichen Bereich.
- Eine anerkannte Case Management-Zertifizierung (ÖGCC) – oder den Wunsch, sie bald zu machen.
- Erfahrung in Beratung – sowohl mit wirtschaftlichem als auch psychosozialem Blick.
- Erfahrung in der Leitung von Teams (mind. 5 Personen).
- Kommunikationsgeschick, Teamgeist und ein gutes Gespür fürs Vernetzen.
- Selbstorganisation, Zielorientierung und Überblick – auch wenn’s mal rundgeht.
- Solide EDV-Kenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
Unsere Benefits für dich
- Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Ideen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.
- Teamwork. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das dir Rückhalt gibt und mit dem du dich stets austauschen kannst.
- Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
- Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
- ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
Für die Position gilt bei zweijähriger Berufserfahrung ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.284,86 € mit zusätzlicher Überzahlung für Leitungstätigkeit. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.
Projektleiter*in für fit2work (Tirol) Arbeitgeber: ÖSB Gruppe
Kontaktperson:
ÖSB Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in für fit2work (Tirol)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Sozial- oder Gesundheitsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei ÖSB Consulting herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Case Management und Arbeitsmarktprogramme. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von fit2work! Informiere dich über die Programme und Erfolge des Unternehmens und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in für fit2work (Tirol)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ÖSB Consulting und das fit2work Programm. Besuche die Website oesb.at, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Projektleitung im Sozial- und Gesundheitsbereich zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, insbesondere deine Ausbildung im Sozialbereich sowie deine Case Management-Zertifizierung oder den Wunsch, diese zu erwerben.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente, die du einreichen möchtest, auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- sowie Dienstzeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSB Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte von ÖSB Consulting. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Förderung von Beschäftigungen und der Arbeitsfähigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Fälle bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
Da die Position viel Kontakt mit Sozialversicherungsträgern und Partnerorganisationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl verbal als auch schriftlich.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei ÖSB Consulting zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur der Wertschätzung und Mitgestaltung.
