Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Jugendprojekt und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Berufsausbildung.
- Arbeitgeber: itworks Personalservice fördert die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsklima, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenloses Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialpädagogischen oder wirtschaftlichen Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Mindestgehalt von € 3.716 nach zwei Jahren Berufserfahrung.
Für ein Jugendprojekt in Niederösterreich, das Jugendliche unterstützen soll, beim Erlangen der notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten, um mit einer Berufsausbildung zu beginnen, suchen wir eine*n Projektleiter*in für Jugendprojekt (Weinviertel & Wr. Neustadt) ab sofort, Vollzeit.
- Personalführung/ Personaleinsatzplanung
- Personal- und Projektentwicklung
- Steuerung der inhaltlichen Umsetzung des Konzeptes
- Führung und Entwicklung unseres interdisziplinären Teams
- Budgetverantwortung (in Abstimmung mit der Bereichsleitung)
- Personalverwaltung (Kontrolle der Datenbank-Einträge und Tools zur Dokumentation, Stunden- bzw. Tätigkeitsaufzeichnung, Urlaubsplanung, Weiterbildung und Supervision)
- Entwicklung von Qualitätssicherungsinstrumenten (Datenbank, Gesprächsleitfäden, Dokumentationsvorlagen, etc.)
- Laufende Abstimmung mit dem Fördergeber und KooperationspartnerInnen
- Innovative Weiterentwicklung des Projekts und Beteiligung an der Entwicklung neuer kreativer Projektideen
- Präsentation und Vertretung des Projekts nach außen und innen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, psychologischen, wirtschaftlichen oder bildungsbezogenen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von sozialen oder arbeitsmarktpolitischen Projekten, vorzugsweise mit der Zielgruppe der Jugendlichen oder Erwachsenen
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalführung
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke sowie Netzwerkkompetenz
- Erfahrung mit öffentlichen Fördergebern von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Routine in Dokumentation und Berichtswesen
Job mit Sinn. Es ist ein nachhaltiges Projekt, mit welchem wir Jugendliche in eine bessere Zukunft begleiten dürfen. Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB-Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe. ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP). Multiprofessionelles Team. Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und multiprofessionellen Team.
Für die Position gilt nach zweijähriger Berufserfahrung ein monatliches Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von € 3.716 (Kollektivvertrag BABE, Verwendungsbereich 6). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
Projektleiter*in für Jugendprojekt (Weinviertel & Wr. Neustadt) - Gemeinde Hollabrunn Arbeitgeber: ÖSB Gruppe
Kontaktperson:
ÖSB Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in für Jugendprojekt (Weinviertel & Wr. Neustadt) - Gemeinde Hollabrunn
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der sozialen Arbeit oder im Bildungsbereich zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich an Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendprojekten oder sozialer Arbeit beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Jugendförderung und sozialen Projekte auf dem Laufenden. Dies kannst du durch Fachliteratur, Online-Kurse oder Webinare tun, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich als Experten zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung machst, die deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine Vision für das Jugendprojekt klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in für Jugendprojekt (Weinviertel & Wr. Neustadt) - Gemeinde Hollabrunn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über itworks Personalservice und die ÖSB Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter*in wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖSB Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Jugendlichen, um im Interview zu zeigen, dass du ihre Perspektive verstehst. Dies wird dir helfen, deine Ansätze zur Unterstützung der Jugendlichen überzeugend darzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Fördergeber
Mache dich mit den relevanten öffentlichen Fördergebern vertraut, die für das Projekt wichtig sind. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man mit diesen Institutionen kommuniziert und zusammenarbeitet.
✨Präsentiere innovative Ideen
Überlege dir kreative Ansätze zur Weiterentwicklung des Projekts und bringe diese Ideen im Interview ein. Dies zeigt nicht nur deine Innovationskraft, sondern auch dein Engagement für die Verbesserung der Lebenssituation der Jugendlichen.
