Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt unserer Gäste.
- Unternehmen: 5 Sterne Superior-Resort mit erstklassigem Service und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Vorteile: Minutengenaue Zeiterfassung, Mitarbeiter-Restaurant und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 350 Gastgeber*innen und Fokus auf nachhaltige Branchenreformen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem exklusiven Resort mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das 5 Sterne Superior-Resort Der Öschberghof liegt am Rande der Stadt Donaueschingen unweit von Schwarzwald, Bodensee und der Schweiz. Nach umfangreichen Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen stehen unseren Gästen 128 Zimmer und Suiten zur Verfügung. Das außergewöhnliche Golf-Angebot umfasst 45-Loch direkt am Hotel, eine Driving Range sowie eine Golfakademie. Der angeschlossene Golfclub zählt derzeit ca. 800 Mitglieder. Neben dem Clubsekretariat stehen auch eine Indoor-Golfanlage sowie ein Golf- und Modeshop zur Verfügung. Das exklusive SPA erstreckt sich auf über 5.000 qm mit verschiedenen Saunen, Dampfbädern, einer Eislounge, Innenpool und Infinity-Außenpool sowie weitläufigem GYM. Unser kulinarisches Angebot umfasst das ÖSCH NOIR (Fine Dining mit zwei Michelin Sternen), das ESSZIMMER (gehobene internationale Küche mit regionalen Einflüssen), das RISTORANTE & PIZZERIA HEXENWEIHER (italienische Spezialitäten), die ÖVENTHÜTTE (alpenländische Küche) sowie das TANÖSHI (japanische Spezialitäten). Unsere Hotelbar grenzt an die Smokers Lounge mit begehbarem Humidor. Das großzügige Wohnzimmer ist mit gemütlichem Kamin und einer Tagesbar ausgestattet. In unserem Tagungszentrum stehen unseren Gästen sechs unterschiedlich große Tagungsräume und ein 400 qm großer Festsaal zur Verfügung. Derzeit umfasst unser Team über 350 Gastgeber*innen. Aufgrund der zahlreichen und vielfältigen Resort-Bereiche sind bei uns Einsteiger sowie Auf- und Umsteiger, die sich beruflich neu orientieren möchten, herzlich willkommen.
Im Rahmen der hauseigenen Öschberghof Schulungsakademie bieten wir ein breites Schulungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter an. Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Benefits, wie beispielsweise eine minutengenaue Zeiterfassung und ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant. Als eines von 16 Gründungsmitgliedern der Initiative Fair Job Hotels e. V. setzt sich der Öschberghof aktiv dafür ein, unsere Branche nachhaltig zu reformieren und das Image der Hotellerie zu verbessern.
Mit Deinem Charme und einnehmenden Wesen bereitest Du unseren anspruchsvollen Gästen von der ersten Sekunde an einen fantastischen Aufenthalt und bist für deren Betreuung zuständig. Alle mit dem Check-in und Check-out verbundenen Tätigkeiten erledigst Du sorgfältig und pflichtbewusst. Als Teamplayer fungierst Du bei Abwesenheit der Leitung sowie deren Stellvertreter als Ansprechpartner. Du lässt Dich auch in turbulenteren Situationen nicht aus der Ruhe bringen, sondern arbeitest zügig statt hektisch. Deine Motivation steckt Dein Team an und durch Dein Verkaufstalent nutzen unsere Gäste unser umfangreiches Angebot. Im Beschwerdemanagement zeigst Du eine sichere Handhabung und nutzt das Feedback unserer Gäste für künftige Verbesserungen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder Studium in der Hotellerie/ Gastronomie und konntest bereits Erfahrungen in dem Beruf sammeln. Deine Führungsqualitäten und Deine Motivation zur Weiterbildung zeichnen Dich aus. Nicht nur Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, auch Dein Englisch kann sich sehen lassen - Du hast noch weitere Fremdsprachenkenntnisse? Perfekt. Du überzeugst mit deinen EDV-Kenntnissen und mit Protel kennst Du Dich im besten Fall auch schon aus. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Du bist ein Teamplayer und hast ein sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten. Flexibilität ist für Dich genauso selbstverständlich, wie Deine Einsatzbereitschaft, besonders für Dein Team und Belastbarkeit.
Shift Leader Rezeption (m/w/d) Arbeitgeber: Öschberghof GmbH Der Öschberghof
Der Öschberghof ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem luxuriösen 5-Sterne-Resort bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die hauseigene Schulungsakademie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, die durch faire Arbeitsbedingungen und Benefits wie minutengenaue Zeiterfassung und ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant unterstützt wird, ist der Öschberghof der ideale Ort für alle, die in der Hotellerie Karriere machen möchten.
Kontaktdaten:
Öschberghof GmbH Der Öschberghof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Leader Rezeption (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shift Leader Rezeption interessierst, schau dir das Resort an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. So bekommst du einen echten Eindruck von der Unternehmenskultur und kannst in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Öschberghof arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Resorts und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader Rezeption (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öschberghof GmbH Der Öschberghof vorbereitet
✨Informiere dich über das Resort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Öschberghof und seine Angebote aneignen. Schau dir die verschiedenen Restaurants, den Golfbereich und die Spa-Einrichtungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Besonderheiten des Resorts eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dein Team motivierst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten demonstrierst. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne das ebenfalls, denn das könnte ein Pluspunkt für dich sein!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur hauseigenen Schulungsakademie zu stellen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.