Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für einen fantastischen Aufenthalt.
- Unternehmen: 5 Sterne Superior-Resort mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Vorteile: Minutengenaue Zeiterfassung, Mitarbeiter-Restaurant und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Engagement für nachhaltige Reformen in der Hotellerie und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem exklusiven Resort mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das 5 Sterne Superior-Resort Der Öschberghof liegt am Rande der Stadt Donaueschingen unweit von Schwarzwald, Bodensee und der Schweiz. Nach umfangreichen Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen stehen unseren Gästen 128 Zimmer und Suiten zur Verfügung. Das außergewöhnliche Golf-Angebot umfasst 45-Loch direkt am Hotel, eine Driving Range sowie eine Golfakademie. Der angeschlossene Golfclub zählt derzeit ca. 800 Mitglieder. Neben dem Clubsekretariat stehen auch eine Indoor-Golfanlage sowie ein Golf- und Modeshop zur Verfügung. Das exklusive SPA erstreckt sich auf über 5.000 qm mit verschiedenen Saunen, Dampfbädern, einer Eislounge, Innenpool und Infinity-Außenpool sowie weitläufigem GYM. Unser kulinarisches Angebot umfasst das ÖSCH NOIR (Fine Dining mit zwei Michelin Sternen), das ESSZIMMER (gehobene internationale Küche mit regionalen Einflüssen), das RISTORANTE & PIZZERIA HEXENWEIHER (italienische Spezialitäten), die ÖVENTHÜTTE (alpenländische Küche) sowie das TANÖSHI (japanische Spezialitäten). Unsere Hotelbar grenzt an die Smokers Lounge mit begehbarem Humidor. Das großzügige Wohnzimmer ist mit gemütlichem Kamin und einer Tagesbar ausgestattet. In unserem Tagungszentrum stehen unseren Gästen sechs unterschiedlich große Tagungsräume und ein 400 qm großer Festsaal zur Verfügung. Derzeit umfasst unser Team über 350 Gastgeber*innen. Aufgrund der zahlreichen und vielfältigen Resort-Bereiche sind bei uns Einsteiger sowie Auf- und Umsteiger, die sich beruflich neu orientieren möchten, herzlich willkommen.
Im Rahmen der hauseigenen Öschberghof Schulungsakademie bieten wir ein breites Schulungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter an. Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Benefits, wie beispielsweise eine minutengenaue Zeiterfassung und ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant. Als eines von 16 Gründungsmitgliedern der Initiative Fair Job Hotels e. V. setzt sich der Öschberghof aktiv dafür ein, unsere Branche nachhaltig zu reformieren und das Image der Hotellerie zu verbessern.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Mit Deinem Charme und einnehmenden Wesen bereitest Du unseren anspruchsvollen Gästen von der ersten Sekunde an einen fantastischen Aufenthalt und bist für deren Betreuung zuständig.
- Alle mit dem Check-in und Check-out verbundenen Tätigkeiten erledigst Du sorgfältig und pflichtbewusst.
- Als Teamplayer fungierst Du bei Abwesenheit der Leitung sowie deren Stellvertreter als Ansprechpartner.
- Du lässt Dich auch in turbulenteren Situationen nicht aus der Ruhe bringen, sondern arbeitest zügig statt hektisch.
- Deine Motivation steckt Dein Team an und durch Dein Verkaufstalent nutzen unsere Gäste unser umfangreiches Angebot.
- Im Beschwerdemanagement zeigst Du eine sichere Handhabung und nutzt das Feedback unserer Gäste für künftige Verbesserungen.
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder Studium in der Hotellerie/ Gastronomie und konntest bereits Erfahrungen in dem Beruf sammeln.
- Deine Führungsqualitäten und Deine Motivation zur Weiterbildung zeichnen Dich aus.
- Nicht nur Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, auch Dein Englisch kann sich sehen lassen - Du hast noch weitere Fremdsprachenkenntnisse? Perfekt.
- Du überzeugst mit deinen EDV-Kenntnissen und mit Protel kennst Du Dich im besten Fall auch schon aus.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du bist ein Teamplayer und hast ein sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten.
- Flexibilität ist für Dich genauso selbstverständlich, wie Deine Einsatzbereitschaft, besonders für Dein Team und Belastbarkeit.
Wir bieten STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Shift Leader Rezeption (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Öschberghof GmbH Der Öschberghof
Der Öschberghof ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem luxuriösen 5-Sterne-Resort bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Schulungsakademie. Mit einem engagierten Team von über 350 Gastgeber*innen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, wie minutengenaue Zeiterfassung und ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem setzt sich der Öschberghof aktiv für nachhaltige Praktiken in der Hotellerie ein, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die in der Branche etwas bewirken möchten.
Kontaktdaten:
Öschberghof GmbH Der Öschberghof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Leader Rezeption (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shift Leader Rezeption interessierst, schau dir das Resort vorher an. Mach einen Besuch, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Der Öschberghof verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Resorts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader Rezeption (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit ihrem Charme und ihrer Leidenschaft für die Hotellerie überzeugen können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einem großartigen Shift Leader macht.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar und deutlich zum Ausdruck kommen. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das ist ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öschberghof GmbH Der Öschberghof vorbereitet
✨Informiere dich über das Resort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Öschberghof und seine Angebote einholen. Schau dir die verschiedenen Restaurants, den Golfclub und die Spa-Einrichtungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Besonderheiten des Resorts eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Gästen umgegangen bist oder dein Team motiviert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Flexibilität
Da der Job als Shift Leader Rezeption auch in turbulenten Situationen Ruhe erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Belastbarkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Momenten umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in hektischen Zeiten einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Sprich über Weiterbildung
Der Öschberghof legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln. Sprich über Schulungen oder Kurse, die du besucht hast, und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um noch besser im Job zu werden.
