Head of Tax - (m/f/d)

Der Head of Tax leitet und entwickelt die globale Steuerfunktion einer multinationalen Gruppe, die in 30 internationalen Standorten tätig ist. Diese Rolle ist verantwortlich für die Etablierung eines robusten Steuergovernance-Rahmenwerks, die Sicherstellung der globalen und lokalen Compliance sowie die Umsetzung strategischer Steuerinitiativen, die Effizienz, Transparenz und Wertschöpfung fördern.

Steuerstrategie & Globale Compliance

• Leiten, gestalten und kontinuierlich verbessern der globalen Steuerstrategie, um die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen in über 30 Jurisdiktionen sicherzustellen.
• Überwachung der Erstellung und Überprüfung komplexer nationaler und internationaler Einkommensteuererklärungen.
• Verwaltung der Ausstellung von Steueransässigkeitsbescheinigungen und Kommunikation mit den Steuerbehörden für das deutsche Mutterunternehmen.
• Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen Berechnung der aktuellen und latenten Steuern für monatliche, vierteljährliche und jährliche Berichterstattungszyklen.
• Überwachung und Koordination der Steuer-Compliance aller internationalen Tochtergesellschaften, einschließlich Überprüfung der lokalen Steuererklärungen, Cashflow-Bedürfnisse und gesetzliche Fristen.

Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Vorantreiben der End-to-End-Digitalisierung und Automatisierung von Steuerprozessen, einschließlich der Integration steuerrelevanter Systeme wie GTC, DATEV, SAP, Infolog und globaler Reporting-Tools.
• Implementierung standardisierter Vorlagen, Dokumentationsrahmen und Prozesskarten zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit.
• Förderung einer datengestützten Steuerfunktion durch Systemintegration, Analytik und Workflow-Automatisierung.

Internationale Steuerverwaltung

• Leitung der internationalen Steuerplanung und operativen Steuerangelegenheiten in Zusammenarbeit mit lokalen Finanzleitern und externen Steuerberatern in allen Regionen.
• Überwachung der Transferpreispolitik, Dokumentation, interner Modelle und globaler grenzüberschreitender Transaktionen.
• Management globaler Steuerprüfungen und Anfragen, um eine starke Vorbereitung, Verteidigung und Dokumentation sicherzustellen.
• Bewertung der Auswirkungen internationaler Steuerreformen (z.B. Säule 2, OECD-Entwicklungen) und Sicherstellung einer zeitgerechten Umsetzung.

Governance & Risikomanagement

• Aufrechterhaltung und Verbesserung des globalen Steuer-Compliance-Management-Systems (TCMS), um die Einhaltung interner Kontrollen, Dokumentationsstandards und regulatorischer Erwartungen sicherzustellen.
• Identifizierung, Bewertung und Minderung globaler Steuerrisiken durch proaktive Planung und Überwachung.
• Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen an die Unternehmensführung, Steuerbilanzierungsstandards und interner Prüfungsprozesse.

Zusammenarbeit & Stakeholder-Management

• Agieren als primärer Steuerberater der Unternehmensleitung, um strategische Beratung für Investitionen, Umstrukturierungen und wichtige Geschäftsentscheidungen zu bieten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Finanzen, Buchhaltung, Recht, Treasury, Controlling und HR weltweit.
• Koordination externer Steuerberater und Management von Stakeholder-Beziehungen zu Steuerbehörden und Prüfern.

Führung

• Aufbau, Leitung und Entwicklung eines internationalen Steuerteams, das technische Exzellenz, Zusammenarbeit und globale Ausrichtung fördert.
• Stärkung und Skalierung der globalen Steuerfunktion zur Unterstützung der Expansion, organisatorischen Reife und operativen Exzellenz des Unternehmens.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Integrität, Ermächtigung und Innovation.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Steuerrecht, Recht, Betriebswirtschaft oder ähnlichem; Deutsche Steuerberaterprüfung (StB) oder gleichwertige fortgeschrittene Steuerqualifikation erforderlich.
• Mindestens 7–10 Jahre progressive Erfahrung in der Steuerführung in einem multinationalen oder Big Four-Umfeld.
• Tiefe Expertise im Bereich Körperschaftsteuer, internationales Steuerrecht, Transferpreise und steuerliches Verfahrensrecht.
• Starke Kenntnisse in Steuersystemen und ERP-Umgebungen (z.B. SAP, DATEV, GTC, Infolog, MS Office); Erfahrung mit globalen Reporting-Tools ist von Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge in der Steuerplanung, Transformationsprojekten, Steuerprüfungen und Steuer-Compliance-Management-Systemen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.