Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und Personalprozessen.
- Unternehmen: Vertrauensvoller Partner in der Automobilindustrie mit jahrzehntelanger Erfahrung.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen, flexible Praktikumsdauer und Einblicke in die HR-Welt.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die HR-Welt gewinnen kannst? Dann haben wir hier in Hannover genau das Richtige für dich! Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von ca. 3-6 Monaten oder länger. Eine Kombination aus freiwilligem studienbegleitendem Praktikum und Pflichtpraktikum ist möglich.
Responsibilities
- Mitarbeit in den Standardprozessen des Personalwesens, z.B. Pflege von Mitarbeiterdaten und Beantwortung von Mitarbeiterfragen
- Unterstützung bei Personalthemen rund um Weiterbildung und Zeitmanagement
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung HR-relevanter Informationen in internen Medien
- Mitarbeit in Projekten wie z.B. Mitarbeiterbefragung und Qualifizierung
Qualifications
- Studium der Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Neugier, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
Wichtige Hinweise Für Die Bewerbung
- Bitte sende uns: Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktuellen Notenspiegel
- Ggf. Bestätigung der Hochschule für ein Pflichtpraktikum
Für Nicht-EU Bewerber
- Gültigen Aufenthaltstitel
- Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wir sind ein vertrauensvoller Partner für unsere Kunden in der Automobilindustrie. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung innerhalb der Continental Corporation verbinden wir Materialien, um hochwertige Komponenten für Nutz- und Pkw-Fahrzeuge zu liefern. Unsere Lösungen und Engineering‑Dienstleistungen für alle Antriebsarten unterstützen die Branche auf ihrem Weg hin zu sauberer, sicherer, komfortabler und effizienter Mobilität.
Praktikum HR Personalmanagement (m/w/d) - Hannover Arbeitgeber: OESL-Automotive
Als Praktikant im HR Personalmanagement in Hannover bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Welt des Personalwesens zu gewinnen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das sich für innovative Lösungen in der Automobilindustrie einsetzt. Zudem profitierst du von flexiblen Praktikumsmodellen, die sowohl freiwillige als auch Pflichtpraktika umfassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum HR Personalmanagement (m/w/d) - Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort ein Praktikum gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR Personalmanagement (m/w/d) - Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im HR Personalmanagement interessierst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Immatrikulationsbescheinigung und Notenspiegel beifügst. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Set zeigt uns, dass du organisiert und gewissenhaft bist!
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OESL-Automotive vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und Eigenständigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im Personalmanagement oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
