Team Lead Werkscontrolling Karben (m/w/d)

Team Lead Werkscontrolling Karben (m/w/d)

Karben Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling-Team und analysiere finanzielle Kennzahlen für unser Werk in Karben.
  • Unternehmen: Vertrauensvoller Partner in der Automobilindustrie mit jahrzehntelanger Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team zu finanziellen Erfolgen.
  • Qualifikationen: Abschluss in BWL oder verwandten Disziplinen und langjährige Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Am Standort Karben suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Werkscontrolling.

Responsibilities

  • Leitung aller Controlling-Aktivitäten für das Werk
  • Unterstützung der strategischen und operativen Planung sowie direkte disziplinarische Führung eines kleinen Controlling-Teams
  • Analyse von Abweichungen/operativen und nicht-operativen Auswirkungen, Überwachung finanzrelevanter Kennzahlen der Geschäftsprozesse im Werk
  • Durchführung des monatlichen Abschlusses und der Berichterstattung gemäß Standards
  • Erstellung von Standardberichten für das Werk und das Geschäftsmanagement (z. B. Gewinn- und Verlustrechnung, Forecast-Reports)
  • Erstellung von Budgets und Prognosen
  • Sicherstellung der Erreichung der finanziellen Ziele und Durchführung von Aktivitäten gemäß dem festgelegten Budget
  • Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten und Prozessabläufen
  • Schnittstelle zwischen Werk- und Zentralfunktionen, um lokale Controlling-Anforderungen und Bedarfe abzuleiten
  • Teilnahme an und Steuerung von lokalen Controlling-bezogenen Projekten
  • Sicherstellung und Anwendung der Finanz- und Buchhaltungsrichtlinien und Implementierung und Konformität mit allen OESL-Controlling-Systemen, -Tools, -Standards und -Prozessen mit hoher Datenqualität und Transparenz
  • Weiterentwicklung von Standards in Bezug auf Controlling-Prozesse (z. B. Rechnungslegungsprozess, Monats-/Jahresabschluss, Methoden, IT-Tools usw.) für Segment-, BU‑ oder Divisionsfunktionen
  • Sicherstellung der Produktions-, Investitions- und Personalsteuerung gemäß den Standards (z. B. Standardkostenberechnung, Werksabweichungsanalyse, Kostenstellensteuerung, Investitionscontrolling)

Qualifications

  • Universitätsabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder einer verwandten Disziplin
  • Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Finanz- und Controlling-Funktionen
  • Funktionsübergreifende Erfahrung, z. B. in Produktion, Lieferkette oder Qualität oder CBS bevorzugt
  • Erfahrung in Produktionsprozessen produzierender Unternehmen, vorzugshalber der Automobilbranche
  • Langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in operativen Einheiten mit funktionaler Verantwortung für andere Personen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu Produktionsthemen und Verständnis für fremde Kulturen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der betriebswirtschaftlichen Software SAP und sicherer Umgang mit MS Office Suite
  • Erfahrung in PowerBI und Power Query sind wünschenswert
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir sind ein vertrauensvoller Partner für unsere Kunden in der Automobilindustrie. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung innerhalb der Continental Corporation verbinden wir Materialien, um hochwertige Komponenten für Nutz- und Pkw-Fahrzeuge zu liefern. Unsere Lösungen und Engineering‑Dienstleistungen für alle Antriebsarten unterstützen die Branche auf ihrem Weg hin zu sauberer, sicherer, komfortabler und effizienter Mobilität. Heute agiert OESL als unabhängige Organisation. Im Rahmen dieses neuen Kapitels entwickelt OESL eine erneuerte Markenidentität.

Team Lead Werkscontrolling Karben (m/w/d) Arbeitgeber: OESL-Automotive

Als Teamleiter (m/w/d) im Werkscontrolling am Standort Karben profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten, sondern auch Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.

O

Kontaktdaten:

OESL-Automotive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Werkscontrolling Karben (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Controlling-Bereich. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Werkscontrolling Karben (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung von Controlling-Aktivitäten
Strategische und operative Planung
Disziplinarische Führung
Analyse von Abweichungen
Überwachung finanzrelevanter Kennzahlen
Monatlicher Abschluss und Berichterstattung
Erstellung von Standardberichten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OESL-Automotive vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Werkscontrolling vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, um zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling und in der Führung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in SAP und MS Office betonen

Da Kenntnisse in SAP und der MS Office Suite wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du mit diesen Programmen zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Controlling oder zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind besonders relevant.