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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationen und unterstütze die Datenmigration im Oracle HCM-Projekt.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Team in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Cloud-Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres dynamischen IT-Teams als Technischer HCM-Berater (m/w/d) in der Abteilung Business Applications. Als Technischer HCM-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Integration und Datenmigration sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des Oracle HCM-Implementierungsprojekts sowie des anschließenden Support- und Betriebsteams. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Integrationen auf Basis der Oracle Integration Cloud. Darüber hinaus sind Sie für die technische Datenmigration mit dem HCM Data Loader verantwortlich.
Responsibilities
- Entwicklung von Integrationen
- Erfassung und Validierung von Integrationsanforderungen
- Entwurf der Integrationsarchitektur (Batch, Echtzeit, APIs)
- Entwicklung/Konfiguration von Integrationsabläufen, Zuordnungen und Transformationen
- Implementierung von Fehlerbehandlung, Protokollierung, Überwachung und Wiederholungsversuchen
- Bereitstellung von Integrationen in verschiedenen Umgebungen
- Überwachung und Support im Produktivbetrieb; Fehlerbehebung
- Pflege der Integrationsdokumentation (Entwurf, Runbooks)
Datenmigration
- Das Oracle HCM-Datenmodell verstehen und sich mit globalen Prozessverantwortlichen, HR-Systemoperationsspezialisten und Fachexperten bezüglich Best Practices für das HR-Stammdatenmanagement beraten
- Datenquellen definieren; Datenermittlung und -profilierung in Altsystemen durchführen
- Regeln für Datenmapping und -transformation definieren
- Daten bereinigen, standardisieren, deduplizieren und anreichern
- ETL-Skripte/-Prozesse (Extrahieren, Transformieren, Laden) erstellen
- Datenmigration mithilfe des HCM Data Loaders unterstützen
- Behebung von Problemen mit der Datenqualität, Diskrepanzen und fehlenden Daten
- Dokumentation der Zuordnungslogik, Transformationsregeln und Migrationsverfahren
Umgebungs- und Release-Management
- Durchführung technischer Aufgaben im Bereich Umgebungs- und Release-Management; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Versions-Upgrades auf der OESL-Infrastruktur
Qualifications
- Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Architektur (Cloud-Architektur, Lösungsarchitektur oder Unternehmensarchitektur)
- Fundierte Kenntnisse von Middleware-Technologien und IT-Architekturen
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Schnittstellendesign, Abbildung von Datenflüssen und Architekturdokumentation
- Mehrjährige Erfahrung mit Geschäftsprozessen im Bereich HR und/oder Unternehmenskommunikation
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, in einem multikulturellen, verteilten Teamumfeld zu arbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Technical HCM Consultant – Integration and Data (m/w/d) Location Hannover Arbeitgeber: OESL-Automotive
Kontaktperson:
OESL-Automotive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical HCM Consultant – Integration and Data (m/w/d) Location Hannover
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Das gibt uns die Möglichkeit, selbstbewusst aufzutreten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Begeisterung ist ansteckend und kann oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Möglichkeit hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt uns dein Interesse und gibt dir die Chance, dich von Anfang an positiv abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical HCM Consultant – Integration and Data (m/w/d) Location Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OESL-Automotive vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Oracle Integration Cloud und HCM Data Loader. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Integrationen entwickelt oder Datenmigrationen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu sein und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.