Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personalverrechnung und Administration mit SAP HCM.
- Unternehmen: STEINER HAUSTECHNIK KG, ein stabiler Fachgroßhandel für Haustechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter und zahlreiche Social Benefits.
- Weitere Informationen: Erfahrene Kolleg:innen unterstützen dich bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Die Position kann flexibel in Teilzeit ab 30h/Woche bis hin zu Vollzeit mit 38,5h/Woche ausgeübt werden.
DARUM GEHT ES KONKRET
- Expertise: Du übernimmst die laufende Personalverrechnung unter Einsatz von SAP HCM.
- Administration: Neben der Abrechnung gehört auch die gesamte Personaladministration inkl. Vertragswesen, Ein- und Austritte usw. in deinem Verantwortungsbereich.
- Kompetenz: Du bist für die Führungskräfte in deinem Bereich die Ansprechperson für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Teamgeist: Werde Teil unseres engagierten Teams bestehend aus zwei Kolleg:innen.
WIR WÜNSCHEN UNS
- Must-Have: Das Wichtigste für uns ist, dass du die Personalverrechnungsprüfung abgeschlossen hast.
- Praxiserfahrung: Du bringst bereits min. 2 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung mit.
- Präzision & Teamwork: Du legst besonders großen Wert auf Genauigkeit und bist ein Teamplayer.
DU KANNST VON UNS ERWARTEN
- Starke Unterstützung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und alle deine Fragen beantworten.
- Arbeitszeit: Die Position kann flexibel in Teilzeit ab 30h/Woche bis hin zu Vollzeit mit 38,5h/Woche ausgeübt werden.
- Mehr als nur ein Job: Genieße zahlreiche Social Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Faire Entlohnung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das Jahresbruttogehalt beträgt EUR 50.000,-- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt wird in einem gemeinsamen persönlichen Gespräch vereinbart.
KLINGT DAS GUT? Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Wir bearbeiten deine Bewerbung sorgfältig und du erhältst ein zeitnahes Feedback von uns. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Roswitha Hipf
Human Resources
Steiner Haustechnik KG
Gottfried-Schenker-Straße 15
101 Bergheim
+43 662 904666 228
Personalverrechner (m/w/d) ab 30h/Woche in Bergheim Arbeitgeber: Österreich Haustechnik KG
Die STEINER HAUSTECHNIK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergheim nicht nur einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen Rolle als LKW-Fahrer und Lagermitarbeiter tätig zu sein. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem modernen Fuhrpark und attraktiven Vergütungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Österreich Haustechnik KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner (m/w/d) ab 30h/Woche in Bergheim erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Österreich Haustechnik KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) ab 30h/Woche in Bergheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Österreich Haustechnik KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreich Haustechnik KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Österreich Haustechnik KG beitragen kannst!
