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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Tätigkeiten in der Forstwirtschaft und aktive Mitgestaltung des Waldes der Zukunft.
- Arbeitgeber: Forstbetrieb Wienerwald mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben inmitten der Natur und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der Forstfachschule oder gleichwertige Ausbildung sowie gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3533 - 3533 € pro Monat.
Für die Reviere Klausen und Breitenfurt im Forstbetrieb Wienerwald (NÖ) umfassen die Tätigkeiten waldbauliche und betriebsorganisatorische Schwerpunkte.
Mitarbeit bei Planung, Organisation, Vergabe, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse in den Kernbereichen:
- Holzernte und Waldpflege
- Naturraummanagement
- Jagd
- Grenzinstandhaltung
- Forststraßen
Koordination externer Dienstleister*innen sowie Arbeiter*inneneinsatz. Unterstützung der Revierleiter bei Budgeterstellung, Controlling, Berichtswesen und Revierleitervertretung in Abwesenheit. Revierübergreifende aktive Mitwirkung bei der Abschusserfüllung und im Wildschadensmonitoring sowie aktive Betreuung unserer Jagdkund*innen.
Aktive Kommunikation mit Kund*innen, Kolleg*innen und allen Anspruchsgruppen (Behörden, Anrainer*innen, Funktionär*innen, Kommunen, Waldbesucher*innen, etc.).
Voraussetzungen:
- Absolvent (w/m/d) der Forstfachschule Traunkirchen, HBLA für Forstwirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, GIS) und geübter Umgang mit mobilen Devices
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit
- Sozialkompetenz, Innovations- und Lernbereitschaft
- Erfahrung in der Laubholzbewirtschaftung und in der Jagdwirtschaft wünschenswert
- Interesse an und positiver Zugang zu den Themen Tourismus und Naturschutz
Unser Angebot:
- Monatsbruttogehalt von € 3.533,02 (Vollzeit, All-in) zuzüglich einer ergebnis-/erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits.
- Mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderer Qualifikationen (Absolvierung der Staatsprüfung) besteht die Bereitschaft zu einer höheren Einstufung.
- Privatnutzung des Dienstwagens bei Kostenbeteiligung.
- Bürostandort in Klausen-Leopoldsdorf.
- Vielfältige Aufgabenbereiche inmitten der Natur.
- Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum sowie viel Eigenverantwortung.
- Zusammenarbeit mit Ansprechpartner*innen verschiedener Interessensgruppen.
- Mitgestaltung des Waldes der Zukunft.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Natur.
Mitarbeiter (w/m/d) im Revierteam Forstbetrieb Wienerwald 8.4.2026 Arbeitgeber: Österreichische Bundesforste AG
Kontaktperson:
Österreichische Bundesforste AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) im Revierteam Forstbetrieb Wienerwald 8.4.2026
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden oder einfach mal nachzufragen, ob es aktuelle Möglichkeiten gibt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) im Revierteam Forstbetrieb Wienerwald 8.4.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Revierteam interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Laubholzbewirtschaftung oder Jagdwirtschaft. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Bundesforste AG vorbereitest
✨Informiere dich über den Forstbetrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Forstbetrieb Wienerwald und die spezifischen Reviere Klausen und Breitenfurt informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Holzernte, Waldpflege oder Jagdwirtschaft zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Sozialkompetenz und Innovationsbereitschaft zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.