Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Forschungseinrichtungen zu Fördermöglichkeiten im Bereich Verteidigungsforschung.
- Unternehmen: FFG - Förderinstitution für Forschung und Innovation in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Sicherheitsforschung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5350 € pro Monat.
Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich "Europäische und Internationale Programme" als Programmmanager:in "Europäische Sicherheits- und Verteidigungsforschung" Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden).
Ihr Beitrag für echten Fortschritt
- Beratung: Sie beraten österreichische Unternehmen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Fördermöglichkeiten, vorrangig im Programm European Defence Fund.
- Unterstützung: Sie helfen den Antragsteller:innen, die formalen Förderkriterien einzuhalten und unterstützen die Programmeigner (Bundesministerien) bei der Programm-Umsetzung und beim Aufbau einer nationalen Defence Research Community.
- Kommunikation: Um die europäischen Verteidigungsforschungsprogramme zu bewerben, halten Sie Vorträge sowie Präsentationen und vernetzen bei Veranstaltungen österreichische und europäische Akteure.
- Inhalte & Themen: Inhaltlich bringen Sie Ihre Expertise zu Themenfeldern wie Digitalisierung, Verteidigungs- und Sicherheitsforschung ein und entwickeln diese stetig weiter.
- Gutachtertätigkeit: Im Rahmen der Forschungsprämie erstellen Sie technische Gutachten.
Das bringen Sie in unser Team ein
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen Bereich.
- Fachkenntnisse: Sie haben eine Affinität zu aktuellen Forschungsthemen sowie Kenntnisse der nationalen und europäischen Forschungsförderungslandschaft.
- Erfahrung: Sie bringen Erfahrung im Stakeholder-Management sowie im Projekt- oder Programmmanagement mit, idealerweise in F&E- oder EU-Förderkontexten.
- IT-Skills: Sie sind offen gegenüber neuen IT-Tools und können sich in diese schnell einarbeiten.
- Sprachliche und kommunikative Fähigkeiten: Sie kommunizieren sicher, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Persönliche Fähigkeiten: Offenheit und eine hohe Kunden-/Kundinnen- und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Systematische Arbeitsweise: Sie arbeiten proaktiv und systematisch und zeichnen sich durch Belastbarkeit sowie Eigenverantwortung aus.
- Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft für Dienstreisen in das europäische Ausland mit.
Das erwartet Sie bei uns
- Stabilität mit Innovation: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
- Flexibilität mit Sicherheit: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
- Expert:innenorganisation mit Teamgeist: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.
Benefits
- Aus- und Weiterbildung, Mentoring Programm
- Jahreskarte Wiener Linien
- Flexible Arbeitszeiten
- Obst, Kaffee, Tee und Essenszuschuss
- Homeoffice
- Betriebsärztin, Arbeitspsychologie, sportliches Angebot
- Mitarbeiter:innen-Handy und Laptop
Gehaltsspanne
EUR 3000 bis EUR 5350. Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Noch Fragen? Kommen Sie einfach auf mich zu: BIBA-STICKLER, Theresia, theresia.biba-stickler@ffg.at, +43 (0)5 7755-6023
Programmmanager:in "Europäische Sicherheits- und Verteidigungsforschung" (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH (FFG)
Die FFG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen und dynamischen Umgebung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Fahrradservice. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert Diversität und Chancengleichheit, während wir gemeinsam an bedeutenden Forschungsprojekten arbeiten, die Österreich und Europa voranbringen.
Kontaktdaten:
Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH (FFG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmmanager:in "Europäische Sicherheits- und Verteidigungsforschung" (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und stelle Fragen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informieren, die dir in deinem Vorstellungsgespräch helfen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmmanager:in "Europäische Sicherheits- und Verteidigungsforschung" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du wirklich motiviert bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne uns mit unnötigen Details zu überfluten.
Sprache und Stil anpassen:Achte darauf, dass dein Schreiben professionell, aber auch ansprechend ist. Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstanden hast. Das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH (FFG) vorbereitet
✨Verstehe die Mission der FFG
Mach dich mit der Mission und den Werten der FFG vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Förderung von Forschung und Innovation für Österreich und Europa ist. Das hilft dir, deine Antworten auf die Ziele des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management oder Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
