Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisation und Durchführung operativer Eingriffe sowie Betreuung von Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: A. ö. Krankenhaus Spittal/Drau, ein verlässlicher Arbeitgeber in einer lebenswerten Region.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, großzügige Fortbildungsunterstützung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitmöglichkeiten in der Nähe, inklusive Sport und Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Traumatologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Haus leistet mit rund 570 Beschäftigten, 199 Betten, über 9.000 stationär aufgenommenen sowie über 54.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten pro Jahr einen unverzichtbaren Beitrag zur Gesundheitsversorgung im zweitgrößten Bezirk Österreichs. Das A. ö. Krankenhaus Spittal/Drau bietet ein Arbeitsumfeld mit top-moderner technischer Ausstattung, beste Aus- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglicht damit Leistungen auf höchstem Niveau. Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber für Menschen, die einen anspruchsvollen Job mit bester Lebensqualität verbinden wollen. Deshalb ermöglichen wir ein familienfreundliches Umfeld, achten auf eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit und leben ein respektvolles, offenes Miteinander im gesamten Haus – und das in einer der lebenswertesten Regionen Österreichs, die viele attraktive Möglichkeiten zur individuellen Freizeitgestaltung in den Bereichen Sport, Kultur und erholsamer Genuss bietet.
Die orthopädisch-unfallchirurgische Abteilung umfasst 40 Betten (inkl. 2 tagesklinischer Betten) und eine große Ambulanz. Die Abteilung ist Mitglied im Traumanetzwerk Kärnten und Osttirol. Neben Unfall- und Sportverletzungen gehören die Schulter-, Knie-, Hand-, Fußchirurgie sowie die Endoprothetik (Schulter-, Hüft- und Kniegelenk) zu den Spezialgebieten. Das Team besteht derzeit aus 1 Primarius, 8 Fachärzten und 4 Ausbildungsassistenten. Das Arbeitsklima an der Abteilung ist durch äußerst gute Zusammenarbeit und Kollegialität geprägt.
Aufgabenbereich:
- Organisation und Durchführung operativer Eingriffe
- Arbeit in der Ambulanz
- Betreuung von Patientinnen und Patienten nach orthopädischen und unfallchirurgischen Operationen
- Erstellung von Behandlungs- und Therapieplänen
- Anleitung und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte
- Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten
Qualifikationsmerkmale:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Orthopädie und Traumatologie
- Verantwortungs- und Ressourcenbewusstsein
- Besonderes Teambewusstsein und Bereitschaft zur innerbetrieblichen Zusammenarbeit mit allen Dienstbereichen der Krankenanstalt und dem Rechtsträger
Für die Dotierung dieser Position kommt das ks4-Schema des Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetzes, zuzüglich Zulagen, zur Anwendung. Allfällige Vordienstzeiten werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen angerechnet und erhöhen bei Zutreffen der Voraussetzungen den Bruttobezug.
Gute Argumente für eine Tätigkeit im A. ö. Krankenhaus Spittal/Drau:
- Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Großzügige Fortbildungsunterstützung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weitere gute Gründe:
- Kleinkindbetreuung in der Villa Villekulla
- Kleinstadt mit weitläufigem Erholungsgebiet
- Vielseitiges Freizeitangebot: Sport, Kultur, Seenähe (7 Minuten zum Millstätter See)
- Wandern/Schifahren am Sportberg Goldeck und in zwei Nationalparks
Bei Interesse und Fragen wenden Sie sich bitte an: MD Dr. Gerald Bruckmann, MAS A.ö. Krankenhaus Spittal/Drau Billrothstraße 1, 9800 Spittal/Drau Tel.: +43 4762 622-0 E-mail: g.bruckmann@khspittal.com
Notwendige Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Promotionsurkunde bzw. Nostrifikationsbescheid
- Facharztdiplom Orthopädie und Traumatologie
- Nachweis über bisherige Tätigkeiten/Dienstzeugnisse und Rasterzeugnisse
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: Nachweis der Eintragung in die österr. Ärzteliste.
Leider können wir Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht ersetzen.
Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie Arbeitgeber: Österreichische Gesellschaft für Unfallchirurgie (ÖGU
Das A. ö. Krankenhaus Spittal/Drau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer der lebenswertesten Regionen Österreichs zu arbeiten, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in Sport und Kultur bietet.
Kontaktdaten:
Österreichische Gesellschaft für Unfallchirurgie (ÖGU Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im A. ö. Krankenhaus Spittal/Drau im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Orthopädie und Traumatologie und was dich an unserem Krankenhaus besonders anspricht.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Fachärztin/-arzt qualifizieren. Vergiss nicht, auch deine Fort- und Weiterbildungen zu erwähnen!
Dokumente zusammenstellen:Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen wie Promotionsurkunde, Facharztdiplom und Nachweise über bisherige Tätigkeiten beilegst. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Gesellschaft für Unfallchirurgie (ÖGU vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das A. ö. Krankenhaus Spittal/Drau verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Spezialisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie handelt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden und Techniken auffrischen. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen, die du behandelt hast, und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeitsklima im Krankenhaus ist durch gute Zusammenarbeit geprägt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.
✨Fragen zur Work-Life-Balance stellen
Das Krankenhaus legt Wert auf ein familienfreundliches Umfeld und eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Stelle Fragen dazu, wie das Team diese Balance unterstützt und welche Möglichkeiten es für Fortbildung und persönliche Entwicklung gibt. Das zeigt, dass dir nicht nur die Arbeit, sondern auch dein Wohlbefinden wichtig ist.
