Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Kennzahlen für die Gesundheitsversorgung der Zukunft.
- Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse – modernste Gesundheitskasse Europas.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Home Office, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Pensionsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und bring deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Controlling und Erfahrung im Kennzahlenmanagement.
- Andere Informationen: Wachsendes Gehalt ohne Verhandlungen und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4109 - 5745 € pro Monat.
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als engagierten Mitarbeiter*innen rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.
Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen. In dieser Funktion unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines wirkungsorientierten Kennzahlen- und Steuerungssystems. Sie können dabei Ihre Expertise proaktiv einbringen und in dieser spannenden Entwicklungsphase aktiv mitgestalten. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Entscheidungsunterstützung des Managements.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Steuerungslogiken und Wirkungskennzahlen
- Analyse von Daten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche
- Mitwirkung am Aufbau integrierter Planungs-, Reporting- und Steuerungsformate
- Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen in managementtauglicher Form
- Abstimmung mit Fachbereichen zur Klärung von Anforderungen und zur Harmonisierung von Kennzahlenlogiken
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsprozessen
- Erstellung von ad-hoc-Auswertungen und Präsentationen für die Unternehmensleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Controlling, Statistik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling, Kennzahlenmanagement, Reporting oder in der Unternehmenssteuerung
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Hohe Zahlenaffinität sowie sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- IT-Affinität; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Arbeit mit Sinn und Zukunft
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- Faire und transparente Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 4.109,10 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Controllerin für Kennzahlensteuerung Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse
Kontaktperson:
Österreichische Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controllerin für Kennzahlensteuerung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Kennzahlen- und Steuerungssystems beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, das die Gesundheitsversorgung von morgen gestaltet.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Power BI. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, zeigst du, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen echten Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controllerin für Kennzahlensteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Gesundheitskasse vorbereitest
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Steuerungslogiken vertraut, die in der Rolle als Controllerin relevant sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse und Aufbereitung von Daten konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kennzahlen entwickelt oder Reports erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Falls du Kenntnisse in Power BI oder anderen relevanten Tools hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Entscheidungsgrundlagen zu erstellen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen und Analysen adressatengerecht aufbereiten kannst, um das Management und die Fachbereiche optimal zu unterstützen.