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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Behandlung von Patienten in psychologischen Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Die ÖGK bietet umfassende Gesundheitsversorgung für 7,6 Millionen Versicherte in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Pensionsvorsorge und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Sinn in einem unterstützenden Team, das sich um psychische Gesundheit kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Psychotherapieausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 2.489,69 Euro brutto monatlich, Gehalt steigt ohne Verhandlung.
Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.
Unsere Aufgaben als multiprofessionelles Team des Fachdienstes für psychische Gesundheit sind neben einer fallweisen medikamentösen Einstellung die klinisch psychologische und psychotherapeutische Behandlung und Beratung und umfasst psychoonkologische Beratung, Krisenintervention, Entspannungstechniken bis zur Begleitung und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige.
Ihre Aufgaben
- Stationäre und ambulante psychotherapeutische, psychoonkologische und klinisch-psychologische Beratung und Behandlung von Erwachsenen mit überwiegend somatischen Erkrankungen
- Krisenintervention
- Palliativsituationen, Trauer- und Sterbebegleitung
- Angehörigengespräche
- Fachspezifische Leistungsdokumentation
- Mitwirken an teambezogenen Aufgaben (z.B.: Team-Besprechungen, Teamsupervision)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Psychologiestudium
- Abgeschlossene Zusatzausbildung klinische Psychologie (Eintragung in der Liste des Bundesministeriums)
- Abgeschlossene Psychotherapieausbildung (Eintragung in der Liste des Bundesministeriums oder kurz vor Eintragung)
- Erfahrung und ausgeprägtes Interesse im und am Bereich Psychoonkologie
- Erfahrung mit Kriseninterventionen
- Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten, Teamfähigkeit, ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit
Diese Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
- Fortbildung in Psychoonkologie
- Erfahrung/Wissen/Zusatzqualifikation im Palliativbereich
Unser Angebot
- Arbeit mit Sinn und Zukunft
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- Faire und transparente Bezahlung
- Kantine
- Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Wir bieten ein Mindestgehalt von 2.489,69 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe 2, Dienstklasse P, Bezugsstufe 1) inkl. bereichsspezifischer Zulagen. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Gibt es noch Fragen? Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +43 664 80885-1444.
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Kontaktperson:
Österreichische Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinische*r Psycholog*in und Psychotherapeut*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der klinischen Psychologie oder Psychotherapie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Arbeitsweise der ÖGK verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für psychologische Positionen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Krisenintervention und psychoonkologischer Beratung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle Teamarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinische*r Psycholog*in und Psychotherapeut*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Klinische*r Psycholog*in und Psychotherapeut*in. Erkläre, warum du dich für die ÖGK interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Psychoonkologie reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in klinischer Psychologie sowie deine Psychotherapieausbildung. Füge auch relevante Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Psychoonkologie und Krisenintervention hinzu.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten in Krisensituationen gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Gesundheitskasse vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der klinischen Psychologie und Psychotherapie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Krisenintervention und psychoonkologischer Beratung verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die ÖGK
Mache dich mit der Österreichischen Gesundheitskasse und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Fortbildungsmöglichkeiten.