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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter*innen mit deiner Zahlenaffinität und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3113 - 4358 € pro Monat.
Für unser engagiertes Team suchen wir eine*n Personalverrechner*in, die*der uns bei der Lohn- und Gehaltsverrechnung unterstützt. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten haben und die notwendigen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
Ihre Aufgaben
- Feststellung der dienst-, besoldungs- oder pensionsrechtlichen Ansprüche der Mitarbeiter*innen
- Abrechnung der Löhne, Gehälter und sonstige Bezüge
- Führung der Personalakte
- Eigenverantwortliche sowie selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Anfragen
- Stammdatenpflege der Mitarbeiter*innen
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
Ihr Profil
- Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Stressresistenz und Flexibilität
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zeit- und Selbstmanagement
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Kollegialer und wertschätzender Umgang
- Absolute Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechner*innenprüfung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung von Vorteil
- Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Faire und transparente Bezahlung
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Zusammenarbeit in österreichweiten Teams
Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 3.113,70 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Personalverrechner*in Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse
Kontaktperson:
Österreichische Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Arbeit mit Zahlen und Daten interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Gesundheitskasse vorbereitest
✨Zahlen und Daten im Griff haben
Da die Position als Personalverrechner*in stark mit Zahlen und Daten verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen gearbeitet hast.
✨EDV-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass deine EDV-Kenntnisse auf dem neuesten Stand sind, insbesondere in Bezug auf SAP. Du könntest während des Interviews nach spezifischen Funktionen gefragt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsfähig bist und einen kollegialen Umgang pflegst.
✨Stressresistenz zeigen
In der Personalverrechnung kann es stressig werden, besonders bei Fristen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und deine Aufgaben effizient erledigt hast. Das zeigt deine Belastbarkeit und Flexibilität.