Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Gesundheitsförderung und arbeite an innovativen Programmen.
- Unternehmen: Österreichische Gesundheitskasse – die modernste Gesundheitskasse Europas.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und kontinuierlichem Gehaltswachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitsförderung und Projektorganisation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3431 - 4800 € pro Monat.
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als engagierten Mitarbeiter*innen rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung im Themenfeld Lebenswelten, Daten und Evidenz. Darüber hinaus sind umfassende Tätigkeiten für das Österreichische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung damit verbunden. Die Zuständigkeiten erstrecken sich von der Planung verschiedenster Prozesse bis hin zur Zusammenarbeit mit bundesübergreifenden Akteur*innen.
Ihre Aufgaben
- Administration, Organisation und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Gesundheitsförderungsprogrammen, insbesondere aus dem Bereich "Betriebliche Gesundheitsförderung"
- Mitarbeit in der Planung, Organisation und Umsetzung von Arbeitspaketen im Österreichischen Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bundesweiter Austausch und Vernetzung mit Stakeholdern, Expertinnen und Experten
- Bundesweite Planung und Organisation von diversen Veranstaltungen etc.
- Erstellung von fachspezifischen Unterlagen und Beiträgen für Broschüren, Newsletter, Homepage etc.
Ihr Profil
- Erfahrung in Gesundheitsförderungs- und Präventionsangeboten sowie in der Beratung bzw. Begleitung settingbezogener Gesundheitsförderungsangebote von Vorteil
- Einschlägige akademische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Projektorganisation und -umsetzung im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health von Vorteil
- Kundenorientierung und professioneller Umgang mit internen und externen Partner*innen
- Fähigkeit, Kooperationen und Synergien zwischen unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren wirkungsvoll zu fördern
- Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Ganzheitliches Denken und Konzeptfähigkeit
- Belastbarkeit, ausgeprägte organisatorische und rhetorische Fähigkeiten
Unser Angebot
- Arbeit mit Sinn und Zukunft
- Faire und transparente Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 3.431,60 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Projektleiterin in der Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse
Die Österreichische Gesundheitskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur eine faire und transparente Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office. In einem engagierten Team haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung von morgen mitzuwirken und profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die kontinuierliche Gehaltserhöhung ohne Verhandlungen machen die ÖGK zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Österreichische Gesundheitskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiterin in der Gesundheitsförderung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte im Bereich Gesundheitsförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin in der Gesundheitsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Gesundheitskasse vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Gesundheitskasse
Informiere dich über die Ziele und Werte der Österreichischen Gesundheitskasse. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Gesundheitsversorgung von morgen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gesundheitsförderung und Projektorganisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerken ist alles
Da die Position viel Austausch mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du dir überlegen, wie du deine Networking-Fähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partner*innen, die du teilen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
