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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze bundesweite Gesundheitsförderungsangebote mit innovativen Teams.
- Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse - ein Arbeitgeber mit Sinn und Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsförderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsförderung, analytisches Denken und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von kontinuierlicher Gehaltserhöhung ohne Verhandlungen.
Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See.
Die über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.
Sie arbeiten eng mit innovativ denkenden und kreativen Teams aus ganz Österreich zusammen und gestalten gemeinsam Angebote im Veranstaltungsmanagement-Tool (VEMA). Dabei beschäftigen Sie sich mit abwechslungsreichen Themen und Herausforderungen aus den Bereichen Gesundheitsförderung und Prävention und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Wenn Sie technikaffin und kommunikativ sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen
Ihre Aufgaben
- Organisation, Umsetzung und laufende Unterstützung von bundesweiten Angeboten, die im Veranstaltungsmanagement-Tool (VEMA) der ÖGK abgebildet werden
- Sie sind das Bindeglied zwischen der fachlichen Anforderung für VEMA seitens der Gesundheitsförderung/Prävention, der IT (Softwareentwickler) und dem RIIO (Projektmanagement)
- Sie unterstützen bei der Analyse von fachlichen Kund*innenanforderungen
- Abrechnungskontrolle und Mitarbeit bei der Abwicklung von Förderungen allgemeiner Themen der Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil
- Fachwissen zum Thema Gesundheitsförderung und Prävention von Vorteil
- Sie bringen analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie eine engagierte teamorientierte Arbeitsweise mit
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Ausgeprägte organisatorische und rhetorische Fähigkeiten
- Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Hohe Flexibilität gegenüber wechselnden Tätigkeiten
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft
Sport- & Kulturevents
Faire und transparente Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 3.351,30 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
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Projektmitarbeiterin in der Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse
Kontaktperson:
Österreichische Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiterin in der Gesundheitsförderung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei der ÖGK gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ÖGK und ihre Projekte im Bereich Gesundheitsförderung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiterin in der Gesundheitsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Gesundheitsförderung begeisterst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Projektmitarbeiterin in der Gesundheitsförderung verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Gesundheitskasse vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektmitarbeiterin in der Gesundheitsförderung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technikaffinität demonstrieren
Da die Rolle technikaffin ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software oder Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du schnell lernst und dich in neue Systeme einarbeiten kannst.