Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Meetings, erstelle Präsentationen und analysiere Daten für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3890 - 3890 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Gremien- & Meetingmanagement: Selbstständige Organisation, strukturierte Agendaplanung sowie Verfassen präziser, managementtauglicher Ergebnisprotokolle
- Aufbereitung von Informations- und Entscheidungsunterlagen: Konzeption visuell ansprechender Präsentationen, Ausarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen und Übersetzung komplexer Diskussionen in prägnante Management Summaries
- Datenanalyse & Reporting: Eigenständiges Einfordern und Plausibilisieren von Kennzahlen, Aufbau übersichtlicher Dashboards/Auswertungen sowie Aufbereitung zahlengestützter Entscheidungsgrundlagen (z. B. Business Cases)
- Task-Tracking & Follow-Up-Management: Systematische Erfassung und Nachverfolgung von Aufgaben und To-Dos
- Recherche & Informationsbündelung: Gezielte Markt- und Trendrecherche zur strategischen Entscheidungsvorbereitung sowie aktive Workshop-Begleitung & Moderationssupport: Methodische und inhaltliche Unterstützung der Leitungsebene bei der Vorbereitung und Durchführung von Klausuren, Teammeetings und Strategieworkshops
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder organisatorische Ausbildung (z. B. HAK, FH/Uni-Studium) bzw. vergleichbare Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Koordinationsrolle
Souveränes Handwerkszeug: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel und Word)
Kommunikation & Sprache: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke für ein souveränes, diplomatisches Auftreten auf Managementebene
Arbeitsweise & Diskretion: hohes Maß an Selbstorganisation, Termintreue, Loyalität und diskreter Umgang mit sensiblen Themen
Mindset: Analytische Denkweise und das rasche Erfassen komplexer Zusammenhänge, kombiniert mit einer hohen Bereitschaft zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
Das gewisse Extra: IT-Grundkenntnisse, ein unternehmerisches Mindset und/oder bereichsspezifische Erfahrungen im Umfeld der ÖGK sind von Vorteil
Unser Angebot: Arbeit mit Sinn und Zukunft, faire und transparente Bezahlung, familienfreundliches Arbeitsumfeld, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Zusammenarbeit in österreichweiten Teams.
Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.890,80 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 01). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.
Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten - unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.
Kontaktdaten:
Österreichische Gesundheitskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektschnittstellenkoordinator in erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Österreichische Gesundheitskasse, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Österreichische Gesundheitskasse im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Österreichische Gesundheitskasse echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Österreichische Gesundheitskasse zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektschnittstellenkoordinator in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Österreichische Gesundheitskasse reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Gesundheitskasse vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Österreichische Gesundheitskasse tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
