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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Hanusch-Krankenhaus, ein führendes Spital in Wien mit hoher Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Pensionsvorsorge und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem positiven Umfeld mit Sinn und Zukunftsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Hanusch-Krankenhaus ist das Schwerpunktspital der ÖGK in Wien. Wir zeichnen uns durch hohe medizinische Kompetenz und Pflegequalität aus. Wertschätzung, Herzlichkeit und eine gelebte Gemeinschaft prägen unsere Patientenbetreuung und unseren Umgang miteinander.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung der Pflegequalität zur Erfüllung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im Sinne der Erreichung der definierten Zielsetzung für die Abteilung und das Hanusch-Krankenhaus bzw. der ÖGK
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Einsatzes der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der jeweiligen Qualifikation und des Arbeitsanfalles
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Vertretung ökonomischer Prinzipien und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes von Verbrauchs- und Sachgütern
- Regelmäßige Kontaktaufnahme mit allen Patientinnen und Patienten des Bereiches, insbesondere im Sinne des Beschwerdemanagements
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Ausbildung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Professioneller und empathischer Umgang mit allen Menschen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse
- Abgeschlossene Weiterbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal "Basales und Mittleres Pflegemanagement" bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
Unser Angebot
- Arbeit mit Sinn und Zukunft
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- Betriebskindergarten
- Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Positive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsgeräte
- Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Wir bieten ein Mindestgehalt von 4.019,06 Euro brutto monatlich, inkl. bereichsspezifischer Zulagen, 14-mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse A, Bezugsstufe 2), exkl. allfälliger Funktionszulage. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an die Pflegedirektion des Hanusch-Krankenhauses unter der Telefonnummer.
Stellvertretender leitender Stationspflegerin Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse
Kontaktperson:
Österreichische Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender leitender Stationspflegerin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Pflege und Gesundheitsmanagement drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hanusch-Krankenhaus und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege zu teilen. Erkläre, warum du gerade in diesem Krankenhaus arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du schnell Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender leitender Stationspflegerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Pflegequalität und Teamarbeit zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Gesundheitskasse vorbereitest
✨Informiere dich über das Hanusch-Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hanusch-Krankenhaus verschaffen. Informiere dich über die Werte, die medizinische Kompetenz und die Pflegequalität, die dort großgeschrieben werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die kollegiale Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen professionellen Umgang mit Kollegen und Patienten verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Das Hanusch-Krankenhaus legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige deine Bereitschaft, die geforderte Weiterbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal zu absolvieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Hanusch-Krankenhauses zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Umgang miteinander. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.