Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die strategische Weiterentwicklung im Gesundheitsbereich und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Die Österreichische Gesundheitskasse – modernste Gesundheitskasse Europas.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierlichem Gehaltswachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4233 - 5926 € pro Monat.
Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen. Der neu strukturierte Geschäftsbereich 2 fokussiert auf den Ausbau einer bedarfsgerechten und patient*innenorientierten Gesundheitsversorgung. Dem Geschäftsbereich obliegt die Verantwortung für die Fachbereiche Versorgungsmanagement Medizin sowie Heilbehelfe, Hilfsmittel und Heilmittel und für die Fachbereiche Gesundheitsökonomie und Medizinischer Dienst.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption, Steuerung und Evaluierung ausgewählter strategischer Projekte – im umfassenden Versorgungsportfolio der ÖGK
Zahlenaffinität herzlich willkommen: Sie erstellen Analysen aus unterschiedlichen Datenquellen und bereiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen auf
Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung: Sie agieren als Ansprechperson für die Fachbereiche im Geschäftsbereich 2 und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
Fundierte Inhalte für Gremien: Sie verfassen klare Stellungnahmen, entwickeln aussagekräftige Präsentationen und erstellen präzise Berichte
Verantwortung im Hintergrund: Sie behalten Aufgaben, Fristen und Fortschritte im Blick – und sorgen mit professionellem Reporting für Transparenz
Verlässliche Unterstützung auf Führungsebene: Sie begleiten Termine der Geschäftsbereichsleiterin organisatorisch und inhaltlich – vom Briefing über Informationsaufbereitung bis zur Protokollführung
Abschluss einer universitären Ausbildung (bevorzugt aus den Bereichen Natur-, Rechts, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)
Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, idealerweise im öffentlichen oder sozialversicherungsnahen Bereich
Gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens und seiner Institutionen von Vorteil
Analytisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen
Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und sich neuen Anforderungen zu stellen
Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein
Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein selbstbewusstes Auftreten
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft
Faire und transparente Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Zusammenarbeit in österreichweiten Teams
Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 4.327,50 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.
Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.
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Referent*in im Büro der Generaldirektor-Stellvertreterin Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Ressourcensteuerung und Infrastrukturkoordination bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitzuwirken. Unser familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine transparente Kommunikation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Mit fairer Bezahlung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Österreichische Gesundheitskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in im Büro der Generaldirektor-Stellvertreterin erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Österreichische Gesundheitskasse und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Referentin ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in im Büro der Generaldirektor-Stellvertreterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Gesundheitskasse vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Österreichische Gesundheitskasse und ihre Rolle im österreichischen Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen strategische Projektumsetzung und Kommunikation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und deinen Tonfall. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, deine Antworten laut zu formulieren, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
