Die Führung des Themenfelds Zahngesundheitszentren mit 61 Standorten plant und steuert bundesweit, arbeitet regionsübergreifend zusammen, handelt nahe vor Ort und fördert so die Zahngesundheit unserer Versicherten. Die Themenfeldleitung sichert damit eine moderne bedarfsorientierte zahnmedizinische Versorgung. Wir arbeiten im Rahmen der kollegialen Führung sozial, ökonomisch und ökologisch verantwortlich, nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung, gestalten unsere Prozesse nach professionellen Standards, suchen und finden gemeinsam patientenorientierte und innovative Lösungen und leben eine positive Fehlerkultur mit dem Ziel, unsere Behandlungen ständig zu verbessern. Ihre Aufgaben
Strategische und wirtschaftliche Steuerung des Themenfeld Zahngesundheitszentren in Kooperation mit der Fachbereichsleitung Bundesweite fachliche und disziplinarische Führung der dem Themenfeld zugeordneten nicht-ärztlichen Mitarbeiter*innen Investitions- und Dienstpostenplanung, Projektmanagement Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Themenfeldes sowie Auf- und Ausbau des Wissensmanagements im Themenfeld Erstellung von Berichten für den Verwaltungsrat und den Geschäftsbereichsleiter in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Berichtswesen und Kennzahlenmanagement für das Themenfeld Juristische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Von Vorteil: Kenntnisse des Aufbaus und der Abläufe der Zahngesundheitszentren der ÖGK Führungserfahrung: Fähigkeit zur Führung, Motivation von Mitarbeiter*innen, strategische Entwicklung großer Organisationen im Gesundheitswesen Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie im Qualitätsmanagement Grundkenntnisse im Bereich Controlling und Gesundheitsplanung Umfassende Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens Management- und Organisationskompetenz Bundesweite Reisebereitschaft Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Familienfreundliches Arbeitsumfeld Hohe Arbeitsplatzsicherheit Kein Gender Pay Gap Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Vordienstzeiten ein Mindestgehalt von 4.967,10 Euro brutto monatlich, zzgl. entsprechender Funktionszulage, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können. Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.
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Themenfeldleitung in Wien Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Ressourcensteuerung und Infrastrukturkoordination bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitzuwirken. Unser familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine transparente Kommunikation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Mit fairer Bezahlung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Österreichische Gesundheitskasse Recruiting-Team
