Senior Projektleiter:in / Rollout Manager:in Glasfaserausbau (m/w/d)
Senior Projektleiter:in / Rollout Manager:in Glasfaserausbau (m/w/d)

Senior Projektleiter:in / Rollout Manager:in Glasfaserausbau (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Ã

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Glasfaserausbau-Projekte und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: öGIG, führend im Glasfaserausbau in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Österreichs mit innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere bautechnische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG). Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

Das machst du bei uns.

  • Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die Umsetzung von Glasfaserausbau-Projekten sowie die fachliche Steuerung Deines Teams. Je nach Wohnort bist Du entweder für unsere Ausbau-Region Süd-Ost (STMK, KTN, BGLD) oder für die Region Nord (NÖ, OÖ) zuständig.
  • Du leitest größere (zusammenhängende) Rollout Projekte in einer Region entlang von zeitlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Rollout Projekten während der Vertriebs-, Planungs- und Ausschreibungsphase.
  • Du übernimmst die fachliche Führung eines regionalen Rollout Management Teams und unterstützt Deine Kolleg:innen bei der Koordination und Steuerung der einzelnen Rollout Projekte.
  • Du bist verantwortlich für die Ressourcenplanung, Erfüllung zentraler Kennzahlen und regelmäßiges Reporting.
  • Du sorgst für das Erstellen und Management des Issue Logs und unterstützt das Vendormangement bei Eskalationen.
  • Du bist Ansprechpartner für externe Stakeholder wie Generalunternehmen, Gemeinden, Behörden sowie interne Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Planung und Einkauf.

Womit du bei uns punktest.

  • Du hast eine höhere bautechnische Ausbildung (HTL, Uni) abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau.
  • Du bringst langjährige Erfahrung im Projektmanagement mit, speziell im Bereich Infrastrukturbau.
  • Du warst mehrere Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition bzw. als Leiter:in von komplexen Projekten tätig.
  • Du bist strukturiert, kommunikations- und durchsetzungsstark und bewahrst in komplexen Situationen die Ruhe.
  • Strategisches und lösungsorientiertes Denken prägen Dich.
  • Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit und kannst Dich schnell in neue Anwendungen einarbeiten.

Darauf kannst du dich freuen.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Zukunftsorientierte Projekte
  • Miteinander auf Augenhöhe
  • Attraktive Benefits

Deine Vorteile bei uns.

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
  • Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
  • Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events).

Gute Arbeit lohnt sich bei uns. Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 80000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung sowie einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechperson: Elli Kurija

Mach dir deinen eigenen Eindruck von uns auf www.oegig.at

Senior Projektleiter:in / Rollout Manager:in Glasfaserausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft

Die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, in dem individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Essensgutscheine und Gesundheitsmanagement im Vordergrund stehen. Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das den Breitband-Ausbau in Österreich vorantreibt und gemeinsam an einer digitalen Zukunft arbeitet.
Ã

Kontaktperson:

Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektleiter:in / Rollout Manager:in Glasfaserausbau (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei öGIG und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter:in / Rollout Manager:in Glasfaserausbau (m/w/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Ressourcenplanung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse im Infrastrukturbau
Erfahrung im Rollout Management
Stakeholder-Management
Eskalationsmanagement
Teamkoordination
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die öGIG und ihre Rolle im Glasfaserausbau. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

✨Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Senior Projektleiter:in / Rollout Manager:in Glasfaserausbau (m/w/d)
Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>