Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schulkindern und Gestaltung des Freizeitprogramms.
- Arbeitgeber: Kinderfreunde Steiermark mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und schulfrei = arbeitsfrei.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nachmittagsbetreuung und mache einen Unterschied im Leben der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung und flexible Arbeitszeiten.
Die Kinderfreunde Steiermark suchen ab sofort für den Bezirk Deutschlandsberg für die Nachmittagsbetreuung.
PÄDAGOGISCHE:R MITARBEITER:IN (M/W/D) IM BEZIRK DEUTSCHLANDSBERG-SÜD
für die Nachmittagsbetreuung
Dienstort: Deutschlandsberg – Süd
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für bzw. Betreuung einer Gruppe im Pflichtschulalter im Rahmen der Nachmittagsbetreuung
- Begleitung und Betreuung der Kinder bei Einnahme des Mittagessens
- Teilnahme an der von Lehrer:innen geleiteten Lernstunde
- Gestaltung des Freizeitteils und Setzung von Schwerpunkten (z.B. Sport, Kreatives usw.)
- Kommunikation und regelmäßiger fachlicher Austausch mit der zuständigen Standortleitung, der Schulleitung sowie Elternarbeit
Ihr Profil
- Abschluss einer pädagogischen Ausbildung (Lehrer:in, Freizeitpädagog:in, Horterzieher:in, Sozialpädagog:in mit Hort oder ähnliches)
- Verlässlichkeit, Freundlichkeit und Selbstsicherheit
- Freude an der Arbeit mit Schulkindern und Elternarbeit
- Administratives Geschick (EDV-Kenntnisse in Word, Outlook) erforderlich
- Wohnsitz in der Region wünschenswert
- Teamfähigkeit, Loyalität und das Bewusstsein, die Kinderfreunde und die Schule in der Region auch nach außen zu repräsentieren (bei Elternabenden, Terminen, Helferkonferenzen etc.)
- Führerschein Gruppe B wünschenswert, keine Voraussetzung
Unser Angebot
- Entlohnung nach KV SWÖ Verwendungsgruppe 7 (Mindestgehalt ab 2.996,90 € auf Basis Vollzeit = 37 Wochenstunden)
- Weiterbildung im Betrieb
- Schulfrei = arbeitsfrei
- Betreuungszeiten im Kinderdienst: voraussichtlich Mo bis Fr 11:30 – 17:00 Uhr
- Gesamtstunden: 27,5 Wochenstunden (25,0 Stunden Kinderdienst + 2,5 Stunden Vorbereitungszeit). Das Dienstverhältnis wäre vorerst befristet bis mit Option auf Verlängerung
Ihre schriftliche Bewerbung beinhaltet:
- Kurzes Motivationsschreiben mit Foto
- Lebenslauf
- Zeugnis(se)
Laden Sie Ihre Bewerbung gleich online hoch – einfach auf \“Jetzt bewerben\“ klicken
Oder senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff \“Bezirk Deutschlandsberg\“ an:
Kinderfreunde Steiermark
Schlossergasse 4/2, 8010 Graz
Email: –
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Deschmann unter (0316/ zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Pädagogische:r Mitarbeiter:in Arbeitgeber: Österreichische Kinderfreunde – Landesorganisation Steiermark
Kontaktperson:
Österreichische Kinderfreunde – Landesorganisation Steiermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische:r Mitarbeiter:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Nachmittagsbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderfreunde Steiermark und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische:r Mitarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Stelle bist und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Vergiss nicht, ein freundliches Foto von dir beizufügen!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Liste deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen auf, die zeigen, dass du gut zu uns passt. Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern sollten klar hervorgehoben werden!
Zeugnisse: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder auch Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewerbung hochladen: Lade deine Bewerbung direkt über unsere Website hoch – das ist super einfach! Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Kinderfreunde – Landesorganisation Steiermark vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Nachmittagsbetreuung in St. Radegund und die spezifischen Programme, die angeboten werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Betreuung und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Ãœberlege dir auch, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.