Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Botschafter:in für agile Methoden und begleite Veränderungsprozesse in der IT.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich legales Glücksspiel in Österreich.
- Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, Essenszuschuss und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle und individuelle Unterstützung im Job.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der agilen Arbeitsweise und verbessere Teamprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master und Kenntnisse in Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Beitrag zum Glück:
- Du fungierst als Botschafter:in für agile Arbeitsweisen und förderst eine Arbeitskultur, die auf agilen Werten rund um Feedback, kontinuierliche Weiterentwicklung und Wertschätzung beruht.
- Als Sparring-Partner stehst du für unser IT-Management zur Verfügung und begleitest Veränderungsprozesse (Change Management, Transformation) innerhalb der IT.
- Deine Expertise bringst du auch in der Etablierung von agilen Methoden im Unternehmen ein und optimierst kontinuierlich die verwendeten Methoden, Prozesse und Tools.
- In schwierigen Situationen übernimmst du Verantwortung, um eine gemeinsame Entscheidungsfindung, Zielbildung und Konfliktlösung herbeizuführen.
- Die Moderation von agilen Meetings und Workshops fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären agilen Teams teilst du Best Practices & Anti-Patterns und gestaltest damit aktiv die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Team mit.
Darum bist du unser Gewinn:
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein Gespür für Teamdynamiken und Menschen.
- Fundierte Kenntnisse in Scrum und/oder anderen agilen Methoden sowie Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence.
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Agile Coach bzw. Scrum Master.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse.
Unser Angebot:
- Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 60.000,--.
- Gleitzeitmodell ohne Kernzeit.
- Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten.
- Gestützte Kantine & Essenszuschuss.
- Moderne Büros in zentraler Lage.
Chancengleichheit für alle:
Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.
Über die Österreichischen Lotterien:
Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.
Klingt interessant? Dann bewirb dich gleich mit deinem Lebenslauf und arbeite mit uns am Glück!
Agile Coach (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Lotterien
Die Österreichischen Lotterien bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem agile Werte und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Home-Office-Möglichkeiten und einer modernen Büroinfrastruktur in zentraler Lage fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und individuelle Unterstützung, um allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Österreichische Lotterien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach (all genders) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Agile Coach gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine agilen Fähigkeiten:Da du als Agile Coach bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Scrum und anderen agilen Methoden klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Lotterien vorbereitet
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien agiler Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Werte in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man sie anwendet.
✨Bereite dich auf Change Management vor
Da du als Sparring-Partner für das IT-Management fungierst, solltest du spezifische Strategien und Techniken zur Unterstützung von Veränderungsprozessen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich begleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle des Agile Coach sind Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung betreffen.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit agilen Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Teamarbeit zu optimieren und Prozesse zu verbessern.
