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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Responsible Gaming Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im legalen Glücksspiel mit Fokus auf Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Home-Office, Essenszuschuss und modernes Büro.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle und individuelle Unterstützung garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des verantwortungsvollen Spielens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium, Führungserfahrung und Affinität zu Technologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 87400 - 109250 € pro Jahr.
Dein Beitrag zum Glück:
- In dieser Rolle führst du das ResponsibleGamingTeam, das mit viel Erfahrung und Leidenschaft einen integralen Bereich unseres Geschäftsfeldes darstellt. Dabei vereinst Du strategische Weiterentwicklung mit operativer Steuerung und stellst einen reibungslosen Ablauf aller zentralen Aufgaben sicher.
- Du berichtest direkt an den Managing Director und arbeitest eng mit ihm zusammen, um die strategische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voranzutreiben.
- Du entwickelst die operative ResponsibleGamingStrategie weiter, setzt diese um und treibst zentrale Initiativen sowie Prioritäten im Team proaktiv voran.
- Du verantwortest die Optimierung und Digitalisierung von Abläufen sowie den Aufbau eines effizienten Reportings.
- Du stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher, inkl. Monitoring, KPITracking sowie der Koordination von Audits und Risikoanalysen.
- Du übernimmst ein effektives Stakeholder und Schnittstellenmanagement mit allen relevanten internen Bereichen.
Darum bist du unser Gewinn:
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung - inbes. in CSR, Responsible Gaming, Funktionen mit interdisziplinären Querschnittsmaterien in komplexeren Organisationsstrukturen von Vorteil.
- Analytische Stärke, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement.
- Hohe Affinität zu Technologie, Digitalisierung und modernen KI-Tools.
- Glaubwürdige, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit.
- Kritisches Denken, hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille.
- Stressresistent, kulturorientiert und sicher im Umgang mit interkulturellen Stakeholdern.
- Proaktive, lösungsorientierte Selbststarter-Mentalität in anspruchsvollen Umfeldern.
Unser Angebot: Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 87.400,--.
- Gleitzeitmodell ohne Kernzeit.
- Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten.
- Gestützte Kantine & Essenszuschuss.
- Moderne Büros in zentraler Lage.
Chancengleichheit für alle: Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.
Über die Österreichischen Lotterien: Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.
Manager Responsible Gaming (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Lotterien
Kontaktperson:
Österreichische Lotterien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Responsible Gaming (all genders) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Responsible Gaming arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Responsible Gaming und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des ResponsibleGamingTeams beitragen können. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam am Glück arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Responsible Gaming (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur strategischen Weiterentwicklung im Bereich Responsible Gaming beitragen kannst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine analytische Stärke und dein Projektmanagement unter Beweis stellen.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für Responsible Gaming und deine Vision für die Rolle zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erkläre, wie du mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem kritischen Denken einen Unterschied machen kannst.
Sei konkret und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam am Glück arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Lotterien vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Managers für Responsible Gaming vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Responsible Gaming und wie das Unternehmen damit umgeht. Zeige, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine analytischen Fähigkeiten, dein Projektmanagement oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Responsible Gaming oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
✨Sei authentisch und empathisch
In dieser Rolle ist es wichtig, eine glaubwürdige und empathische Persönlichkeit zu zeigen. Sei du selbst und zeige, dass du ein gutes Gespür für interkulturelle Kommunikation hast. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.