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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll and assist with travel expense reports and financial statements.
- Arbeitgeber: Join Österreichische Lotterien, a leader in responsible gaming in Austria.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, extensive home office options, and a subsidized cafeteria.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your ideas and contributions to process improvement.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have commercial training, payroll experience, and knowledge of labor and tax law.
- Andere Informationen: We promote equal opportunities and provide support for all employees.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Personalverrechner:in (all genders) Jetzt bewerben Jobdetails ab 42.000,– Teilzeit, Vollzeit Berufserfahren Wien Dein Beitrag zum Glück: * Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du eigenständig die Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP für verschiedene Unternehmensbereiche mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Reisekostenabrechnungen und die Mitarbeit an Quartals- und Jahresabschlüssen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. * Du bist die Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, wenn es um arbeitsrechtliche und verrechnungstechnische Fragen geht. * Du hast Ideen und packst gerne mit an? Perfekt – bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse bist du gefragt! Darum bist du unser Gewinn: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung (Unternehmen oder Steuerberatungskanzlei) * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung (WIFI, KWT o.ä.) sowie fundierte Arbeitsrecht- und Steuerrecht-Kenntnisse * Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket, SAP-Kenntnisse von Vorteil * Detaillierte, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise sowie Diskretion und Teamfähigkeit * Freude an abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeiten in der Personalverrechnung Unser Angebot Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 42.000,– * Gleitzeitmodell ohne Kernzeit * Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten * Gestützte Kantine & Essenszuschuss * Moderne Büros in zentraler Lage Mehr erfahren Chancengleichheit für alle Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher. Ãœber die Österreichischen Lotterien Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter. Mehr erfahren Hast du noch Fragen? Payal Kumar Talent Acquisition Partner +43 1 53440 – 34817 glueckimjob@cal-group.at Klingt interessant? Dann bewirb dich gleich mit deinem Lebenslauf und arbeite mit uns am Glück! Jetzt bewerben Besuche uns unter www.glueckimjob.cal-group.at Responsible Disclosure
Personalverrechner:in (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Lotterien
Kontaktperson:
Österreichische Lotterien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in (all genders) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung interner Prozesse ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen durchgehst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Diskretion in der Kommunikation. In der Personalverrechnung ist es wichtig, sensibel mit Informationen umzugehen und gut im Team zu arbeiten. Betone diese Eigenschaften in deinen Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Österreichischen Lotterien und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Rolle der Personalverrechnung in ihrem Geschäftsmodell, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse in Arbeits- und Steuerrecht hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfolge einzufügen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen mit SAP und deine Fähigkeit, interne Prozesse zu optimieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Lotterien vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Personalverrechnung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Kenntnisse in SAP und deine Fähigkeit zur Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht hervorheben
Da arbeitsrechtliche und verrechnungstechnische Fragen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Teamfähigkeit und Diskretion betonen
In der Personalverrechnung ist es wichtig, diskret und teamorientiert zu arbeiten. Teile Beispiele, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit sensiblen Informationen verdeutlichen.
✨Ideen zur Prozessoptimierung präsentieren
Da du bei der Weiterentwicklung interner Prozesse gefragt bist, überlege dir konkrete Vorschläge oder Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
