Senior Project Manager P&C Technology (all genders, limited project position for 2 years)

Wir produzieren und vermarkten Öl-, Gas- und Chemieprodukte verantwortungsbewusst und entwickeln innovative Lösungen zur Unterstützung der Kreislaufwirtschaft. Als eines der größten börsennotierten Unternehmen Österreichs nutzen wir die Stärke unserer Vermögenswerte, Marktposition und Expertise, um den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Wir sind auf einer spannenden Transformationsreise und suchen ständig nach jungen Talenten und erfahrenen Fachleuten, die sich uns anschließen. Gemeinsam werden wir essentielle Dinge für ein nachhaltiges Leben neu erfinden, Wachstum fördern und einen bleibenden Einfluss auf kommende Generationen haben.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Technologie-Arbeitsstroms in unserem P&C-Transformationsprogramm und enge Zusammenarbeit mit anderen Projektströmen zur effektiven Organisation, Moderation und Priorisierung von Arbeitspaketen.
• Definition und Implementierung der P&C-Digitalisierungs- und Technologieroadmap (inkl. P&C-IT-Portfolio) unter kontinuierlicher Bewertung der Effektivität digitaler Lösungen, der Strategie zur Mitarbeitererfahrung und der Self-Service-Funktionalitäten.
• Sicherstellung, dass alle Projektaktivitäten den relevanten Gesetzen, Vorschriften und organisatorischen Richtlinien entsprechen, Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
• Herstellung von Ãœbereinstimmung mit den organisatorischen Bedürfnissen, Zielen und Zeitplänen während der Integration neuer P&C-Technologien und MySF-Verbesserungen.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Stakeholdern durch Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Kommunikationsplans zur Sicherstellung produktiver Arbeitsbeziehungen.
• Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien zur Gewährleistung reibungsloser Ãœbergänge und Akzeptanz während der Implementierung neuer P&C-Prozesse und -Systeme (einschließlich Schulungen und Workshops).

Ihr Profil

• Masterabschluss/Diplom in IT, Human Resources oder einem verwandten Bereich.
• Mehr als 12 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
• P&C- oder Geschäftserfahrung wäre von Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge im Management von Großprojekten und der termingerechten Lieferung von Ergebnissen innerhalb des Budgets, mit Fähigkeiten in Führung und Kommunikation sowie einem starken Verständnis von P&C-Prozessen und -Systemen.
• Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, mit Interesse an den neuesten technologischen Entwicklungen (KI, intelligente virtuelle Agenten, intelligente Prozessautomatisierung usw.).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was Sie von OMV erwarten können

Bei OMV setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gleiche Chancen für die berufliche Weiterentwicklung erhält. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Alter, Geschlechtsidentität, Behinderungen, Ethnizität, Religion oder sexuelle Orientierung. Wir glauben, dass die Evolution und der Erfolg unseres Unternehmens in der Förderung einer vielfältigen Mischung von Mitarbeitern und der Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance verwurzelt sind. Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit, und unsere Gruppenwerte "wir kümmern uns, wir sind neugierig, wir machen Fortschritte" leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns besonders, weibliche Bewerberinnen willkommen zu heißen, die im Rahmen unserer Personalstrategie besonders unterstützt werden und deren Integration in unser Führungsteam gestärkt werden soll. Bei OMV werden Sie ermutigt, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen, funktionsübergreifend zu arbeiten, sich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten hervorragende Entwicklungsprogramme für alle Mitarbeiter, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und Ihr Potenzial auszuschöpfen.

Was OMV Ihnen bieten kann

• Die Möglichkeit, einem international renommierten Unternehmen in einem schnelllebigen Geschäftsfeld beizutreten, das hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen entspricht. Das Mindestbruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 107.604,-- all-in. Je nach Fähigkeiten und spezifischer Erfahrung ist eine Ãœberzahlung möglich.
• OMV bietet Umzugspakete für internationale Umzüge und hier sind einige unserer attraktiven Vorteile: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice. Gesundheitszentrum. Kantine mit gesunden Essensoptionen. Rückerstattung der öffentlichen Verkehrsmittel. Beitragsbasierte Pensionskassenregelung. Vielfältige Schulungen sowie Bildungsurlaub. Eine große Auswahl an Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangeboten.

Ihr Kontakt

Wenn Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit haben, wenden Sie sich bitte an Ana Sudar.