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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Gebührenmanagement im digitalen Euro-Projekt und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Oesterreichische Nationalbank, Teil des Eurosystems mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Policies.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Euro und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein analytischer Denkansatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54315 - 60000 € pro Jahr.
Die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) ist ein aktives Mitglied des Eurosystems und beteiligt sich aktiv an der Entwicklung des digitalen Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Squad Business Leader für das "Fee Management"-Team, das die Entwicklung der Allianz für den digitalen Euro unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Vision und Roadmap: Anforderungen im Bereich Gebührenmanagement zusammen mit der EZB und anderen Stakeholdern sammeln und definieren; Produktvision und Roadmap entwickeln und kommunizieren, um die Übereinstimmung mit der EZB und wichtigen Stakeholdern sicherzustellen. Regulatorische Änderungen analysieren und die Machbarkeit neuer Gebührenstrukturen bewerten.
- Produkt-Backlog-Management: Erstellung, Priorisierung und Pflege des Backlogs für Initiativen im Gebührenmanagement leiten; den Product Owner bei der Entwicklung, Ausführung und Kommunikation der Gesamtstrategie und Roadmap unterstützen.
- Stakeholder-Engagement: Interne/externe Stakeholder-Beziehungen verwalten (z.B. EZB, Dienstleister), um eine klare Kommunikation der Ziele in Bezug auf Gebührenstrukturen und Preismodelle sicherzustellen.
- Sprint-Planung: Aktive Teilnahme an der Sprint-Planung, -Überprüfung und -Retrospektive, den Scrum Master bei der Moderation von Diskussionen unterstützen, um die Teamübereinstimmung über die Ziele sicherzustellen.
- Erstellung von User Stories und funktionalen Dokumentationen: Sicherstellen, dass das Team qualitativ hochwertige User Stories (für neue Entwicklungen und Fehlerbehebungen) und relevante Testfälle mit klaren Akzeptanzkriterien erstellt, um die Produktfunktionalität effektiv an das Entwicklungsteam zu kommunizieren.
- Qualitätssicherung: Mit dem QA-Team (Testleiter des Functional Certification Management-Teams) zusammenarbeiten, um die Produktqualität sicherzustellen und dass die Benutzeranforderungen vor der Veröffentlichung in die Benutzerumgebung erfüllt sind.
- Unterstützung der Benutzer- und Produktionsumgebungen: Sicherstellen, dass das Team angemessene Unterstützung für die Kunden und Benutzer bietet, Anfragen beantwortet und potenzielle Probleme analysiert.
- Kontinuierliche Verbesserung: Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern, indem Feedback gesammelt, Metriken analysiert und Produktmerkmale sowie Prozesse iteriert werden.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder Ingenieurwesen wünschenswert.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (B2).
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in Softwareentwicklungsprojekten mit nachweislichem Erfolg bei der Verwaltung erfolgreicher Produktveröffentlichungen.
- Verständnis der Gebühren-/Abrechnungslogik und deren Abwicklung bei TARGET oder Finanzinstituten oder Kartenunternehmen (ICS).
- Fundierte Kenntnisse im Bank- und Zahlungssystem sowie in Kartenprodukten und -prozessen.
- Erfahrung in der Führung von Teams (5+ Personen), idealerweise multikulturell; hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamgeist.
- Analytische, datengestützte Denkweise; ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten (einschließlich Institutionen und Dienstleistern).
- Kenntnisse agiler Methoden und SAFe-Prinzipien sowie Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence).
- Vertrautheit mit Softwareentwicklungspraktiken (DevOps, CI/CD) wünschenswert.
Unser Angebot
- Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
- Arbeiten in einer großen wirtschaftlichen Institution in Österreich mit starkem Forschungsfokus und internationalen institutionellen Netzwerken.
- Eine Vielzahl von Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitsrichtlinien (z.B. Betriebskindergarten, Ferienlager für Kinder von Mitarbeitern).
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, eine Kantine, betriebliche Gesundheitsversorgung, Unternehmensfitnessangebote usw.
- Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung.
Gemäß österreichischem Recht ist es erforderlich, ein Mindestgehalt anzugeben, das für diese Position 54.315 EUR (Bachelor) für Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) beträgt. Bei höheren Qualifikationen und relevanter Berufserfahrung kann ein höheres Gehalt angeboten werden.
Um die Vielfalt weiter zu fördern, ermutigt die OeNB insbesondere Bewerbungen von weiblichen Kandidaten. Bei gleicher Eignung wird bevorzugt eine weibliche Bewerberin ausgewählt. Bewerbungen von Kandidaten mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie an der Position interessiert sind und die EU-Staatsbürgerschaft besitzen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Dienstort: Wien
Anstellungsart: Vollzeit
Besetzung ab: 01.06.2026
Bereich: Zahlungsverkehr
Ihre Ansprechpartnerin
Daniela Sackl
Business Partnerin
01/404 20-7655
Sind Sie an der Stelle interessiert und haben eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gleichgestellte Staatsbürgerschaft? Dann freue ich mich über Ihre Online-Bewerbung.
Business Lead in Fee Management for the Digital Euro Project (m/w/d) Arbeitgeber: Oesterreichische Nationalbank
Kontaktperson:
Oesterreichische Nationalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Lead in Fee Management for the Digital Euro Project (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Recherchiere die OeNB und den digitalen Euro, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns zusammen die besten Punkte herausarbeiten, die du ansprechen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Lead in Fee Management for the Digital Euro Project (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für das Projekt und unsere Mission sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oesterreichische Nationalbank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Oesterreichischen Nationalbank und dem Digital Euro Projekt vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der digitalen Währungen und wie die OeNB in diesem Kontext agiert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Business Lead und Produkt Owner unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder agile Methoden angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Fee Management oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle sowohl Englisch als auch Deutsch erfordert, übe, deine Gedanken in beiden Sprachen zu formulieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.