Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT Workplace Services und gestalte den digitalen Arbeitsplatz der OeNB.
- Unternehmen: Die Oesterreichische Nationalbank - Herzstück des europäischen Finanzsystems.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Zeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und führe innovative Projekte im internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in IT-Servicebereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) ist die Zentralbank der Republik Österreich und somit integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken (ESZB). Die Abteilung IT Workplace Services verantwortet die strategische Weiterentwicklung sowie den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der Workplace- und IT-Support-Services der OeNB. Sie stellt allen Mitarbeiter:innen moderne und leistungsfähige IT-Arbeitsplätze zur Verfügung und schafft die technologischen Voraussetzungen für effizientes, sicheres und zukunftsorientiertes Arbeiten. Damit leistet sie einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation und Servicequalität der Bank. Die Abteilung untergliedert sich in 3 Gruppen mit insgesamt rund 40 internen und externen Mitarbeiter:innen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Leitung der Abteilung IT Workplace Services und tragen die Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb sämtlicher Endbenutzer-Services der OeNB.
- Sie entwickeln die Workplace-Strategie konsequent weiter und gestalten den modernen digitalen Arbeitsplatz im Einklang mit den strategischen Zielen der OeNB.
- Sie treiben insbesondere Innovationen im Bereich Digital Workplace und Künstliche Intelligenz voran.
- Sie verantworten die Bereiche Windows-Arbeitsplatz, Mobile Device Management, Festnetz- und Mobiltelefonie, IT-Helpdesk, Berechtigungsverwaltung, Monitoring & Alarming, Veranstaltungstechnik sowie das Akten- und Dokumentenmanagement.
- Sie stellen eine hohe Servicequalität, Informationssicherheit und Verfügbarkeit der verantworteten Services sicher.
- Sie verantworten Budget- und Personalentwicklung.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, den anderen IT-Abteilungen sowie externen Partner:innen zusammen und vertreten die OeNB in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen, insbesondere im Umfeld des Europäischen Systems der Zentralbanken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studienrichtungen; alternativ IT-HTL mit einschlägiger langjähriger Berufs- und Führungserfahrung.
- Führungspersönlichkeit mit hohem Grad an persönlichem Engagement, Verantwortungsgefühl und Entscheidungsbereitschaft sowie Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in IT-Servicebereichen.
- Langjährige Erfahrung im Enterprise IT-Umfeld.
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung internationaler Arbeitsgruppen, idealerweise im Umfeld europäischer Institutionen oder internationaler Organisationen wünschenswert.
- Ausgeprägte strategische und organisatorische Kompetenz sowie Erfahrung im Change-Management.
- Strukturierte, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Überzeugendes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie routinierte Gesprächs- und Verhandlungsführung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir wenden uns an Führungspersönlichkeiten mit einschlägiger langjähriger Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen Funktion, die Interesse an einer vielseitigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit haben. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im internationalen Umfeld mit vielfältigen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die OeNB ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich werden Feriencamps, eine Mitarbeiter:innenkantine, eine betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits angeboten.
Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund € 150.000,- (all-in) vorgesehen. Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Qualifizierte Interessent:innen mit EU-Staatsbürgerschaft sowie gleichgestellte Staatsbürgerschaften bewerben sich mit ihren Bewerbungsunterlagen (CV, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) online über die Karriereseite von Deloitte bis spätestens 05.10.2026.
Leiter:in der Abteilung IT Workplace Services Arbeitgeber: Oesterreichische Nationalbank
Die Oesterreichische Nationalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. In einem familienfreundlichen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten und von umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten zu profitieren.
Kontaktdaten:
Oesterreichische Nationalbank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in der Abteilung IT Workplace Services erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oesterreichische Nationalbank bewerben
Viele Unternehmen, wie Oesterreichische Nationalbank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in der Abteilung IT Workplace Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oesterreichische Nationalbank und die ausgeschriebene Position Leiter:in der Abteilung IT Workplace Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oesterreichische Nationalbank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oesterreichische Nationalbank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
