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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support quality and risk management initiatives in a dynamic healthcare environment.
- Arbeitgeber: Join a leading hospital dedicated to high-quality medical care in northern Burgenland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 28 vacation days, and great employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of meaningful change in healthcare while developing your skills in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in health management or business is required; experience in quality management is a plus.
- Andere Informationen: We value empathy, teamwork, and a proactive approach to problem-solving.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51951 - 57951 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in für die Stabstelle Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)
Voll- & Teilzeit
Stabstelle Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)
Eisenstadt: Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland
Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über ca. 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/-innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.
Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung von Veränderungsmaßnahmen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Risikomanagement
- Unterstützung, Beratung und Koordinierung sämtlicher Dokumente im internen Lenkungssystem
- Mitwirkung bei Audits, Zertifizierungen und anderen qualitätssichernden Aktivitäten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des QM/RM Systems
- Erstellung von Berichten zu qualitätsrelevanten Daten sowie Aufbereitung von managementgerechten Präsentationen
- Unterstützung entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Umsetzung relevanter EU-Richtlinien und Verordnungen im Bereich Nachhaltigkeit
Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitsmanagements und/oder Betriebswirtschaft (FH-Studiengang)
- Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und QM Softwarelösungen (roXtra, intrafox, etc.)
- Genauigkeit, Selbstständigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Soziale Kompetenzen wie Empathie, Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Organisationsgeschick, hohes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gleitzeit
- 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
- Günstige Verpflegung im Mitarbeiterspeisesaal sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeiten (bei Verfügbarkeit)
- Supervision, Arbeitspsychologie und Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Vergünstigungen (Mitarbeiterangebote, Rabatte, etc.)
Jahresmindestbruttogehalt € 51.951,34 (Stufe 1 bei 100 % Beschäftigungsausmaß) – Ãœberzahlung je nach Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten und abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen.
Petra Maria Hauer, Leitung Stabstelle Qualitäts-, Risiko-, Projekt-, LHC-, Prozessmanagement
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in für die Stabstelle Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott
Kontaktperson:
Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in für die Stabstelle Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitäts- und Risikomanagementsysteme, die in der Gesundheitsbranche verwendet werden. Kenntnisse über Softwarelösungen wie roXtra oder intrafox können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Gesundheitsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, also übe, wie du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement und erwähne diese in deinem Gespräch, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in für die Stabstelle Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position im Qualitäts- und Risikomanagement ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt entschieden hast und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und im Qualitätsmanagement hervor und betone deine Kenntnisse in MS-Office und QM-Softwarelösungen.
Referenzen und Zeugnisse: Füge aktuelle Referenzen und relevante Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind.
Vollständige Bewerbung: Überprüfe vor dem Einreichen deiner Bewerbung, ob alle erforderlichen Dokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnisse) vollständig und korrekt sind. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position im Qualitäts- und Risikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
