Ärztliche Direktorin – Strategische Klinikführung

Ärztliche Direktorin – Strategische Klinikführung

Salzburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den ärztlichen Dienst und koordiniere interprofessionelle Teams in einem flexiblen Umfeld.
  • Unternehmen: Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
  • Weitere Informationen: Biete eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen und kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind medizinische Qualifikationen und Erfahrung in der Führung von Teams.

Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott sucht eine Ärztliche Direktorin/Ärztlicher Direktor (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) am Standort Salzburg.

Sie führen den ärztlichen Dienst sowie Bereiche wie Physiotherapie, Labor und Hausleitteams im Rahmen kollegialer Führung.

Die Stelle betont Nachhaltigkeit, Qualität, interprofessionelle Zusammenarbeit und Flexibilität, mit befristetem Dienstverhältnis von zwei Jahren und Option auf Verlängerung.

#J-18808-Ljbffr

Ärztliche Direktorin – Strategische Klinikführung Arbeitgeber: Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott

Die Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Logopäden in Eisenstadt. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, 28 Tagen Urlaub im Jahr und einem unterstützenden Teamgeist, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem bedeutungsvollen Umfeld vorantreiben möchten.

Ö

Kontaktdaten:

Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Direktorin – Strategische Klinikführung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Nachhaltigkeit
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung