Das sind wirSchlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen.BenefitsFaire Bezahlung von 309,23 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (6 Wst.)Ein krisensicherer Job in deiner NäheGratis-BankkontoAufgabenDu sortierst die Pakete für dein ZustellgebietDu stellst die Pakete an unsere Kund*innen zuDu übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter GeldbeträgeQualifikationVerlässliche und selbstständige ArbeitsweiseFreude und Umgang mit MenschenGute DeutschkenntnissePflichtschulabschluss und B-FührerscheinMach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert âEUR" werde ein*e Logistikpionier*in!Ich freu mich über deine Bewerbung!Deine Recruiterin Ann-SophieWir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
Samstagszustellerin - €309,2 Pro Monat - Teilzeit in Kleinzell im Mühlkreis Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Als Standortleiter in der Österreichischen Post AG profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beizutragen. Mit attraktiven Benefits wie einem fairen Gehalt, Essensbons und Vergünstigungen für Urlaubsangebote sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und ein kollegiales Miteinander, ist die Post ein hervorragender Arbeitgeber in Pötting, der Wert auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit legt.
