Leitung Output Management Systeme - Post Business Solutions GmbH (w/m/d)
Leitung Output Management Systeme - Post Business Solutions GmbH (w/m/d)

Leitung Output Management Systeme - Post Business Solutions GmbH (w/m/d)

Wien Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Österreichische Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Output Management Systeme und gestalte digitale Lösungen für B2B-Kunden.
  • Arbeitgeber: Post Business Solutions GmbH, Teil der Österreichischen Post AG mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, sichere Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Dienstleistungen und arbeite in einem stabilen Konzernumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Output Management und Leidenschaft für digitale Lösungen.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Leitung Output Management Systeme – Post Business Solutions GmbH (w/m/d) Das sind wir Erlebe das Beste aus zwei Welten: Unser Geschäftsfeld Post Business Solutions agiert als starker B2B Digital Services Provider im sicheren Konzernumfeld der Österreichischen Post AG. Die Post Business Solutions ist Österreichs führende Anbieterin von B2B-Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Outsourcing von Geschäftsprozessen im Informationsmanagement. Wir nützen unsere Position der Stärke, bauen unsere Marktposition konsequent aus und expandieren auch in die angrenzenden Nachbarmärkte. Dabei verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen den gesamten Nutzungs- und Managementzyklus der Informationen und Dokumente unserer Kund*innen auf ein völlig neues Leistungslevel heben. Im Bereich Output Management betreibt die Post Business Solutions die größte Transaktionsdruckerei Österreichs – welche laufend mit druckfertigen Daten versorgt werden will. In diesem spannenden Umfeld sorgst du für die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Systeme. Wir bieten dir ein ungezwungenes und dynamisches Umfeld, in dem wir auf gegenseitige Wertschätzung und persönliches Wachstum großen Wert legen. Du profitierst von der Dynamik und Innovationskraft der modernen Unit Business Solutions der Österreichischen Post AG. Was bei dir ankommt Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren und sozialen Arbeitsumfeld Faires, kollegiales und loyales Miteinander Flexibles Arbeiten an unseren Unternehmensstandorten in Wien, aber auch remote Vergünstigte Urlaubsangebote & diverse Einkaufsvorteile Betriebliche Gesundheitsförderung & gratis bank99-Mitarbeiterkonto Worauf es in diesem Job ankommt Du übernimmst die disziplinäre und organisatorische Führung eines cross-funktionalen Teams mit Entwicklungs- und Betriebsverantwortung (DevOps) Du führst die Planung, Erstellung und Priorisierung der Product Backlogs durch und leitest große Projekte Du überwachst den Fortschritt der Entwicklung inklusive Abstimmung und Ergänzung von Anforderungen und User Stories (inkl. DoR, DoD) Du bist Ansprechperson für Sales, Presales Consultants, Produktmanagement, Produktion hinsichtlich techn. Anforderungen und Machbarkeit Du kommunizierst mit den Auftraggebern, vertrittst die Stakeholder-Interessen und betreibst aktives Stakeholder Management Du verantwortest die Entwicklungsaufwände für die zugewiesenen Produkte, die technische Abnahme und Dokumentation von Produktweiterentwicklungen inklusive Prototyping sowie Schnittstellendokumentation Worauf es uns ankommt Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik oder Vergleichbares Langjährige Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern Idealerweise Erfahrungen aus dem Bereich Digitaldruck oder im Output Management mit den Produkten von Compart oder Quadient Praktische Erfahrung als Product Owner und idealerweise Srum Master Gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Schnittstellenentwicklung sowie Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken Analytisch-logisches Denken sowie Fach- u. bereichsübergreifendes Arbeiten sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Durchhaltevermögen Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns schon auf dich!Dein Recruiter Christian Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. #LI-Hybrid

Leitung Output Management Systeme - Post Business Solutions GmbH (w/m/d) Arbeitgeber: Österreichische Post AG

Die Post Business Solutions GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von der Stabilität der Österreichischen Post AG unterstützt wird. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Zudem genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem zukunftsorientierten B2B-Digitalservices-Bereich, der Ihnen spannende Herausforderungen und die Chance auf persönliche Entfaltung bietet.
Österreichische Post AG

Kontaktperson:

Österreichische Post AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Output Management Systeme - Post Business Solutions GmbH (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die Post Business Solutions und bringe relevante Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir haben oft exklusive Stellenangebote, die nur dort veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Output Management Systeme - Post Business Solutions GmbH (w/m/d)

B2B Digital Services
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamführung
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Innovationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei Post Business Solutions geeignet bist und was dich motiviert.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich B2B-Digitalservices. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Output Management unter Beweis stellen. Wenn du während des Gesprächs konkrete Beispiele nennen kannst, wird das deine Kompetenz und Erfahrung unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache und dein Auftreten während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten, ein fester Händedruck und Augenkontakt können viel über deine Professionalität aussagen und helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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Standort: Wien
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